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贵州虽为我国西南边陲的要地，但因地理环境及历史原因，经济上仍与其他省份有较大差距，因此加强对艰苦边远地区的建设是贵州经济与社会发展的必经之路。在艰苦边远地区建设中公务员队伍是其中重要的一环，也是促进艰苦边远地区进一步发展的保证。而2015贵州省考公告中的相关政策正体现了这一点。

本次报考乡镇机关和省、市、县派出机构的考生将纳入公务员乡镇培养计划和同步小康驻村工作计划，符合国家基层服务就业项目相关条件的，同时纳入国家基层服务就业项目人员范围。另外本次公告中对年龄的限制放宽人群中增加了优秀村干部。村干部作为乡村中最深入基层的工作者，正是加强农村建设，加强艰苦边远地区建设的合适人选，放宽对优秀村干部的年龄限制这正是贵州省加强基层公务员队伍决心的体现。在此中公教育专家提醒扎根在一线农村建设的考生，切勿因条件艰苦而怨天尤人，基层工作是收获丰富经验的途径。只要有为人民服务的心，哪里都是舞台，基层工作经验更将成为你将来更精彩人生的最佳助力。

注：优秀村干部应具备以下条件：(1)2012年度及以前担任、目前仍在职的村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任;(2)年龄在40周岁以下(即1974年3月9日及以后出生);(3)乡镇党委书面推荐同意报考且符合《招录简章》规定的报考条件和职位资格条件。

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