主要是对应聘者应具备的专业知识及综合能力进行总体测试。面试由7名考官组成。参加面试的人员的成绩须达到80分以上，按从高分到低分的顺序等额确定体检人员。

高校应届毕业生面试在高校现场组织实施，其他的面试时间和地点另行通知，信息在平坝县人民政府网和相关高校发布。

6.注意事项

同时符合多个招聘岗位条件的人员只能参加一个岗位的招聘。

7.以下人员不得报考：

(1)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

(3)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

(4)不符合招聘职位所需资格条件的。

(5)任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(不合格)及以下的。

(6)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、体检

确定为体检的人员在平坝县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格者，不予递补。

五、考察

体检合格的人员列为考察对象，发现下列情况之一者，取消聘用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.有政治、经济和其他问题;

4.不符合招聘岗位资格条件的;

5.经平坝县事业单位工作公开招聘工作人员领导小组研究确定不能招聘的其他情况。

放弃考察或考察不合格者，不予递补。

六、聘用

体检考察合格的全日制普通高校本科及以上医学相应专业应届毕业生经高校推荐，与用人单位及平坝县人力资源和社会保障局签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，在2013年7月15日前持毕业证、学位证、报到派遣证到平坝县人力资源和社会保障局报到安排工作。其他招聘人员按规定办理聘用手续。

新聘用人员原则上实行一年试用期(具有中级及以上职称的试用期半年)，试用期满考核合格者，予以正式聘用。聘用人员在我县最低服务期3年，服务期间未经许可不得调离本县;试用期满考核不合格的，取消聘用。

七、纪律监督

招聘工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对招聘工作全过程进行监督。如在招聘过程中有违纪情况发生，经查实，将取消拟招聘人员资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

本方案未尽事宜由平坝县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。

本方案由平坝县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0853-4226315

监督电话：0853-4864498

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