按照“公开、平等、竞争、择优”原则和“积极稳妥”推进招考工作的要求，2013年公开招考公务员和人民警察的有关政策和规定，原则上在2012年的基础上不作较大的变动，除继续适用统一笔试科目、放宽专业限制、取消顺延递补等几个方面的政策外，对部分政策规定作了调整和进一步完善，主要是：

一是更加突出基层导向。按照中央、省委从基层培养锻炼干部的有关精神，为优化公务员人员结构，进一步满足我省各级机关、特别是乡镇基层单位和部门队伍建设的需要，引导和鼓励高校毕业生到基层一线建功立业、锻炼提升，从2013年起，我省全面组织实施公务员乡镇培养计划，加大向基层倾斜。2013年全省需求计划的80%左右职位招录到乡镇机关和省、市、县机关派驻乡镇机构(乡镇工商所<分局>、税务所、法庭、派出所、司法所等)工作，并纳入省委万人驻村帮助工作专项计划，符合国家基层就业项目相关条件的，同时纳入国家基层就业项目。同时，从2013年起，省、市、县三级国家机关需补充的公务员，每年拿出80%的补充人员计划面向具有3年及以上乡镇(街道)村(社区)工作经历的公务员中进行遴选，形成“考录到基层去，遴选从基层来”的循环机制，建立起公务员先到基层锻炼，再根据工作业绩和现实表现选拔到上级机关工作的干部培养使用机制。

二是更加突出以人为本。拓宽了基层服务人员范围，将生源地或兵源地为本省的贵州籍退役大学生士兵视为基层服务项目人员，纳入定向招录范围。增加了免收报名费人员对象，在继续对贫困应届毕业生减免报名费的基础上，农村特困人员和城市低保人员出示有关证明材料可免收报名费。职位表进一步细化，在职位表里增加了招考单位详细地址、咨询电话和网站栏目,便于考生了解报考单位详细情况并咨询有关事宜。在坚持严格审查、严格把关的基础上，3月9日报名工作结束后，3月11日20：00之前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，除报考单位和职位不得修改外，可对其他信息进行修改。并在报名结束后，公布全省报名总人数和每个职位报名人数，使报名工作更加符合实际。

三、2013年选调生招录的几点变化

与去年相比,今年选调生招录主要有以下几点变化：一是按照黔党发〔2012〕31号文件要求，从2013年起，实行选聘大学毕业生到村任职与选调生到基层任职并轨，纳入全省公开招考公务员统一安排、统一考试、统一录用。按照有关规定，选调生录用后，可安排到村、社区工作。二是以往选调生面试采取合格性面试的方式进行，今年将按照全省统一公开招考公务员面试标准，对面试成绩采用百分制计分，考生笔试总成绩和面试成绩按一定比例折算后，作为考生总成绩。三是为与公务员考录、体检的有关要求一致，按选调计划人数等额确定进入体检环节人员，体检合格的，进入考察环节;体检不合格或放弃体检的，取消选调资格，所空缺职位不予递补。体检标准按我省公务员录用体检有关规定执行。四是往年选调生分配是选调生考录后进行二次分配到乡镇或有空编的县直机关工作。今年由于与全省统一公开招考公务员一并进行，职位确定到具体乡镇。因此，今年不再进行二次分配，直接确定选调的具体单位。五是以往网上资格初审只是对考生提交的照片是否符合要求进行审核，本次除对照片质量进行审核外，还要求各招考单位对照《招考简章》和职位所需的资格条件审核确认报考人员是否具有报考资格。

四、温馨提示

需要提醒考生注意的是，今年全省公务员、选调生招考政策作了一些调整，请广大考生认真阅读简章和职位表，熟悉有关程序和要求，及时查阅网上公示公告，保持通讯畅通。报考中有需要咨询和解答的问题，请及时拨打《简章》公布的咨询电话，有关部门将作及时答复。同时，省公务员主管部门不举办、不委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班，也不指定任何考试参考书，请广大考生不要受虚假信息的影响，避免上当受骗。