【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“厦门二农劳动保障站工作人员公开招聘简章”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据工作发展的需要，厦门二农劳动保障站拟面向社会公开招聘工作人员1名。

一、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2、遵守纪律，爱岗敬业，身体健康，无违反计划生育;

3、积极参加社会公益活动;

4、岗位所需要的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数及资格条件

详见附件1。

三、报名有关事项

(一)报名时间：2013年2月25日至2013年3月1日正常上班时间。

(二)报名方法：考生凭报名表和其它相关材料向具体用工单位报名，并由具体用工单位负责对报名者进行资格条件的初步审查，经区人才交流中心复核后核发准考证。

(三)报名地点、联系人、联系电话：详见附件2。

报名表可在附件3下载。报名时应提交报名表一式两份(要求电脑填写打印)，近期1寸正面免冠照片3张，并提供《招聘岗位信息表》要求的相关证件原件及复印件：

身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。

报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，即取消考试或聘用资格。报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，视情况保留或相应减少该岗位拟聘人数直至取消该岗位招聘。

四、考试

(一)笔试：采用闭卷方式进行，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。笔试具体时间、地点见准考证(待通知)。

笔试内容为《福建省机关事业单位工勤人员技术等级岗位考核 公共课程读本》(福建省机关事业单位工人考核办公室组织编写2011年版);

(二)面试：

进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。

面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。比例为1:1的面试合格线为75分。面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行面试。

面试具体时间地点另行通知。

五、体检与考核

(一)体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据安排到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用个人自理。

(二)考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。

(三)若体检或考核出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，从笔试、面试合格者中按综合总分排名依次递补(考生综合成绩一年内有效)。

六、办理聘用手续

(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美网站(http//www.jimei.gov.cn)进行7天公示。

(二)公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，由应聘者与用人单位直接签订劳动合同。

七、其它事项

1、年龄、工作年限(工作经验)的计算，截止时间为2013年3月1日。年限按足年足月足日累计。

2、应届毕业生报考的应提供毕业生就业推荐表原件及复印件，且2013年7月30日前应取得相应学历学位证书，仍未取得学历、学位证书的取消聘用资格。

3、有关考务信息将通过集美区政府网站(http//www.jimei.gov.cn)和集美人事劳动保障信息网站(http//www.jmrl.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。

4、 招考过程中未尽事宜按上级有关招聘政策执行。