【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“贵州贵阳市直机关将每年两次公开遴选公务员”供大家参考，希望对大家有所帮助!

近日，贵州公务员考试网(http://www.gjgwy.net/gzgwy/)外派采编组记者了解到：贵州省贵阳市发布《贵阳市市直机关公开遴选公务员暂行办法》，今后市直机关补充正科级(含正科级)以下职务公务员，将采取竞争性差额公开遴选的方式，面向基层党政机关在本系统、本地区或在更大范围内择优选拔任用公务员。

该《办法》规定，公开遴选必须在核定编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺，由市公务员主管部门有计划、有步骤地统一组织、集中进行，一般每年进行2次。公开遴选报名一般采取个人自愿与组织推荐相结合的方式进行。

在遴选资格方面，参加公开遴选招考的人员，必须是已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)登记备案的在编在岗的工作人员，具有3年以上基层工作经历，且年度考核均为称职及以上等次，年龄原则上不超过40周岁，具有全日制普通高校大学本科以上文化程度。资格审查合格人数与公开遴选职位的比例一般不低于3∶1，达不到比例的原则上取消公开遴选计划。

遴选公务员考试分为笔试和面试，将根据职务层次和职位类别，采取分级分类的方式进行。如果近3年年度考核中获得优秀等次或获得地级以上表彰的人员等，还可实行笔试加分制度。