2012年贵州省三穗县老年大学公开遴选工作人员方案

编辑:sx_yanghx

2012-10-30

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根据县委组织部、县编委办、县人力资源和社会保障局《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强和改革干部调配工作的通知〉的通知》(穗组通〔2011〕35号)文件精神,经研究,决定公开遴选三穗县老年大学办公室工作人员1名,特制定本遴选方案:

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则,把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到三穗县老年大学办公室,以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。

二、遴选的范围、职位和名额

(一)遴选范围:三穗县在职干部。

(二)职位和名额:三穗县老年大学办公室工作员1名(公务员或参公人员身份)。

三、遴选的基本资格条件

遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外,还应具备以下条件:

(一)思想政治素质好,事业心、责任感强,勤奋敬业,身体健康。

(二)具有大学专科以上学历。

(三)年龄在35周岁以下(1977年9月31日以后出生)。

(四)近三年年度考核均为称职(合格)以上,未受过党纪政纪处分,没有违法违纪行为。

(五)参加工作满3年以上。

(六)有一定的文字综合能力和语言表达能力。

四、遴选的工作程序

遴选工作由县老年大学统一组织实施,按照公布方案、组织报名、资格审查、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。

(一)公布方案。在三穗县人民政府网。

(二)报名时间。2012年10月30日—2012年11月1日17:30止(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。

(三)资格审查。填写《干部遴选报名登记表》一式2份(单位签章)、身份证、学历证书原件及复印件1份、近三年年度考核情况证明、近期同底两寸免冠彩色照片2张。报名参加遴选人员时携带相关报考材料到县老年大学审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3,如报名资格审查合格人数未达到比例要求,取消该职位遴选。对符合遴选条件的,准予参加遴选。

(四)能力测试。遴选人员根据以往工作经验并结合所聘职位情况,作3—5分钟的演讲发言;领导小组随机对遴选人员进行测评问答。

(五)考察。根据能力测试成绩,取第一名的进入组织考察(成绩并列同时进入考察),主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(六)研究确定。根据遴选人员总成绩和考察情况提出初步人选。

(七)公示。在初步人选所在单位公示7天。

(八)调动。公示无异议后,提请县委组织部部务会议研究同意后,按照相关调动程序办理调动手续。

能力测试和考察时间根据遴选工作进展情况另行通知。

五、加强组织领导

成立县老年大学公开遴选工作人员工作领导小组,在县委组织部、县纪委的指导和监督下负责公开遴选具体事务及实施。由万兴文同志任组长,成员由蒲晓林、黄汉钊等人员组成。

六、严肃遴选纪律

(一)严格执行《公务员法》、《干部任用条例》等有关的规定,对违反干部人事工作纪律的行为,一经发现给予严肃处理。

(二)严禁不正当竞争行为,不得以请吃、送礼、舞弊等不正当手段参加遴选。一经发现,立即取消遴选资格,并追究相关人员责任,情节严重构成违纪的,予以纪律处分。

(三)加强对公开遴选工作的全过程监督。举报电话4522703。

联系人:黄汉钊、万兴文 联系电话:15286615810、13985805301

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