三、遴选程序

遴选程序分为报名及资格审查、考试、体检、考察、试用、聘用六个步骤进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2012年10月29日至10月31日。

2.报名地点：钟山区南环中路63号六盘水市审计局203室，联系电话：0858-8692058。

3.报名所需材料及要求

(1)所在工作单位和所在地具有人事管理权限的行政主管部门同意报考意见、身份证、学历学位证书、职称证书等原件及复印件(一式2份)，近期同底彩色免冠2寸照片4张。

(2)填写《六盘水市审计政策咨询服务中心遴选工作人员报名表》一式2份(见附件2)。

报名表必须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生承担责任。考生应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生承担责任。

4.资格审查。市审计局遴选工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查，资格审查合格者，根据考试时间提前发放准考证。资格审查贯穿遴选全过程，因填报信息不真实或提供虚假材料骗取考试资格的，一经发现取消遴选资格。

(二)考试

遴选人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方能开考，达不到开考比例的，根据工作需要减少或取消遴选计划数。

1.考试分为笔试、面试。

笔试(占总成绩50%)，采取闭卷方式进行，时间：2012年11月11日(具体时间、地点见准考证)。从事投资审计相关工作职位(代码01、02、03)，笔试内容为建筑施工、工民建、水电安装、道路与桥梁、土木工程、建筑装饰、建筑预算、工程预算、水利水电、园林、设备安装、通信工程、市政工程等基础知识;从事办公室工作职位(代码04)，笔试内容为办公文秘基础知识。面试(占总成绩50%),按拟选职位笔试成绩从高到低1:3的比例确定参加面试人选(同一职位末位笔试成绩出现并列的同时确定为面试人员，下同)，面试方式、时间、地点等另行通知。

2.考试总成绩计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

(三)体检

根据遴选职位计划数按总成绩从高到低等额确定体检人选，放弃体检或体检不合格的，不进入下一遴选环节。重新确定的体检人选，从该职位考生中按总成绩从高到低依次递补。体检费由考生自理。

(四)考察

根据考试总成绩和体检情况，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察工作由六盘水市审计局遴选工作领导小组安排进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及聘用后的职位是否需要回避等方面的情况。在考察中发现不符合遴选条件者，视为考察不合格，取消其遴选资格。重新确定的考察人选，从该职位考生中按总成绩从高到低依次递补。

(五)试用

根据考察情况，由市审计局遴选工作领导小组研究确定拟用人选，并对拟用人选在网上进行公示，公示期为3天。公示无异议的，实行试用，时间3个月。

(六)聘用

试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理聘用手续。

四、待遇

市审计局所属市审计政策咨询服务中心属财政全额拨款事业单位，入选人员由市审计局按相应事业岗位待遇报市人资社保局审批。市审计局不负责入选人员的住房、爱人工作调动、子女入学等问题。

五、纪律监督

在遴选工作中，要严肃纪律，加强监督，纪委、监察部门全程参与，确保此项工作顺利进行。参加考试人员在遴选过程中不准弄虚作假，违者取消遴选资格，并视其情节轻重，给予相应的处理。参与遴选的工作人员，要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。按规定需回避的，必须回避。对违反工作纪律的，视情节轻重，给予党政纪处分。其他未尽事宜由六盘水市审计局遴选工作领导小组研究决定。

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