根据人事考核结果,经广西壮族自治区发展和改革委员会经济研究所领导班子集体讨论决定后,按1:1比例确定拟聘人员。

(六)体检

组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照公务员体检标准执行,各项费用由报考者自行承担。体检中出现身体条件不合格者,按岗位考试综合总成绩从高到低依次确定递补人员。

(七)拟聘公示

将公开招聘结果报上级主管部门审查批准后,在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和桂经网(www.gxi.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。

(八)办理入编和聘用手续

公示期满无异议的拟聘人员经上级主管部门审查批准后,报自治区编办、自治区人社厅办理入编、聘用和工资手续。

六、组织领导

广西壮族自治区发展和改革委员会经济研究所成立公开招聘工作小组,负责招聘考核等事宜。

七、招聘工作纪律要求

(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督;

(二)要加强试题的管理,严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生;

(三)公开招聘人员实行回避制度;

(四)严格公开招聘纪律,在公开招聘期间,招聘工作小组成员不能向外界透露任何公开招聘工作的信息和内容,对违反公开招聘纪律的工作人员,将视情节轻重,按有关规定追究责任。

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