(一)确定体检和考察人选

招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，定向村(社区)“两委”成员招录职位以公共基础知识测验科目成绩高的确定人选，其他职位以行政职业能力测验科目成绩高的确定人选。

体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(二)实施体检和考察

市级以上公务员主管部门和自治区招录机关按规定实施体检。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

考察时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予录用。

体检和考察时间：2017年7月中旬前。

六、公示和录用审批

招录机关经单位集体研究，择优确定拟录用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

公示时间：2017年7月下旬。

录用审批时间：2017年8月底前。

七、人民警察录用

(一)公安机关人民警察招录按照《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》(人社部发〔2015〕97号)、《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》(人社部发〔2015〕106号)等文件要求组织实施。

(二)报考法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员需进行体能测评。

体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或体能测评不合格的，不再递补。

体能测评三项全部达标方为合格。报考法医、狱医、戒毒医务、理化检验、网络安全技术、警务信息通信技术、外语及少数民族语言翻译、戒毒康复、护理紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评的结果当天公布。

发布体能测评通告时间：2017年5月25日前。

体能测评时间：2017年5月31日前。

八、优惠政策

(一)对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)规定，烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用为公务员。

九、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招录机关录用考察时参考。

(一)发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

(二)发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年;累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

(三)报考人员在拟录用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

(四)报考人员录用为公务员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

十、选调生的考试录用

2017年广西选调生考试与广西公务员考试同时进行，一并组织。选调生职位报名成功的报考人员，不得再报考本公告公布的职位。选调生职位的报考人员只能参加选调生第二批职位报名。选调生考试录用简章在广西人事考试网和广西选调生网公布。

特别提示：

1.报考人员在考试录用公务员报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)处理。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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