(一) 资格审查的时间：2012年12月17—20日上班时间

(二) 资格审查的地点：各招聘机关(具体地点见《贺州市2012年事业单位公开招聘人员简章》计划表(第二批)“邮寄材料单位及地址”栏)

三、进入面试范围人选资格审查的要求

进入面试范围人选的考生须按《贺州市2012年事业单位公开招聘人员简章》的规定于2012年12月20日前将本人报名申请材料复印件送达、传真或寄达招聘机关进行资格审查。

进入面试范围人选将报名申请材料送达、传真或寄达招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：原自行在网上打印的《报名登记表》原件一份(打印后必须在联系电话栏填上能保持畅通的联系电话)，报考人员的居民有效身份证、毕业证、学位证复印件各一份、单位同意报考的证明，有关基层工作经历的证明材料(请注明详细工作时间，截止日期为2012年11月30日，下同)、计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策)，定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明，有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(①少数民族身份的认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;②属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“农村义教特岗计划”毕业生的，请注明详细工作时间)，职位要求的其他条件等报名申请材料，直接送达、传真或邮寄到招聘单位的负责部门(信封上请注明“公开招聘报名材料”字样，请使用快件邮递)。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，市级事业单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，按实有笔试合格人员进行面试;招聘职位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的计划。

对资格审查合格的面试人员名单在贺州市人事考试网(http://hezhou.gxpta.com.cn/)上公布，并以书面方式通知进入面试人员。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

考生未按规定时间及要求进行资格审查、资格复审、领取面试通知书、参加面试的，将按自动放弃面试资格处理。

联系电话： 0774-5136503(贺州市人社局公务员管理科)

0774-5136517(贺州市人事考试管理办公室)