教辅人员

4名

电教设备管理员

计算机科学与技术、软件工程、计算机网

络技术

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

实习设备管理员

不限

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

教务干事

不限

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

财务会计

会计学

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

管理人员

6名

党务干事

哲学、思想政治教育、中国语言文学

1

本科及以上学历

1.要求具有2年以上工作经历;

2.中共党员。

人事干事

人力资源管理、法学

1

本科及以上学历

1.要求具有2年以上工作经历;

2.中共党员。

秘 书

汉语言文学、秘书(学)、文秘(学)

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

就业干事

不限

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

学生工作

干事

不限

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

团委干事

不限

1

本科及以上学历

要求具有2年以上工作经历。

二、公布招聘信息

通过广西人事考试网、广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网公开发布招聘信息。发布时间从自治区人力资源和社会保障厅批复之日第二天起，不少于10个工作日。

三、报名及收费标准

（一）报名方式

报考报名采取现场报名的方式。

报名时，报考人员要根据自己的学历、职称、专业等情况，认真对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位(每人限报一个岗位)。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成的一切后果，责任由考生本人承担。

报考人员报名时需携带：本人身份证、工作经历证明、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、户口本(户籍证明)、获奖证书等原件(交验后退回给本人)及复印件一份。报名时交3张1寸近期免冠正面彩色相片。

报考人员须填写《广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)2012年公开招聘工作人员报名表》(可自行下载，见附件)。

（二）报名时间、地点

报名时间： 2012年12月3日—12月7日，逾期不再受理。

报名地点：南宁市邕武路9号广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)组织人事处(办公楼5楼)。

（三）收费标准

按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费[2010]269号)有关要求收费，收取报名费10元，考试费50元。报考人员在报名时现场缴纳。

四、资格审查

资格审查的内容包括学历、学位、职称、职业资格等级以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

在广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

五、考试

考试分为笔试和面试两种，须持本人身份证和准考证参加。招考岗位与通过资格审查人数的比例不能低于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，须经自治区交通运输厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，考试内容为公共基础知识及职业能力测试。

笔试时间：具体时间另行通知，在广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网上公布。

笔试地点：广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)校园内，具体以准考证为准。

笔试结束后,5个工作日内将笔试成绩在广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网公布和校内张榜公布。

对具有中级专业技术职务资格或取得硕士学位并与报考岗位专业对口的人员，经学校上级主管厅局审核并报自治区人力资源和社会保障厅核准，可直接进入面试程序，不需参加笔试。

对学校急需引进的具有高级专业技术职务资格或取得博士学位的人员，经学校上级主管厅局审核并报自治区人力资源和社会保障厅核准，可以直接进入考核程序。

笔试成绩按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

（二）面试

根据笔试成绩按拟招聘岗位人数1:3的比例(不含免笔试的应聘人员)从高分到低分确定面试人选，并在广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网和校园内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

面试主要考察报考人员的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力等。专任教师面试采取说课形式，教辅人员和管理人员面试采取结构化面试形式。

说课时间为20分钟。根据报考人员所报专业，学校在公布笔试成绩的同时选定一门该专业的核心课程，指定该课程教材。由面试人员从学校指定的教材中自行选取本人说课内容(一课时)，并撰写教案。说课时，须提供所写教案一式7份，要求手写板书(不使用电教设备)。

结构化面试时间为20分钟。主要考察报考人员的业务素质及潜在能力，包括综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

面试考官由学校、主管部门、自治区人力资源和社会保障部门指派人员及外单位专家共7人组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试成绩按百分制计算，面试成绩在面试结束后当场宣布，并于当天或次日在广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网公布全部的面试成绩及排名。以面试成绩作为最后成绩。

六、考核

根据最后成绩从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:1的比例(不含直接进入考核的人员)确定考核对象。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、现实表现以及岗位匹配程度等方面情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。

七、体检

从考核合格人员中，以考核结果按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由学校统一安排到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检不合格则从参加考核人员中按岗位最后成绩从高分到低分确定替补人员。体检费用个人自理。

八、确定拟聘人员

学校领导班子集体研究，按照考试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，在广西人事考试网、广西交通运输厅网、广西交通高级技工学校(广西交通技师学院)网进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，报广西壮族自治区交通运输厅审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

九、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，聘用人员实行六个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

咨询电话：0771—3328433

联 系 人：李老师 谭老师

监督电话：0771—3296021