申论是很多参加公务员考试的考生比较发愁的一大模块，很多考生都不知道怎么去备考，为了帮助考生能够快速掌握申论的写作技巧小编整理了这篇广西公务员考试申论范文，希望可以帮助到大家!

从鲁迅先生的 "横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛", 到毛主席的 "全心全意为人民服务" ,从周恩来总理的 "为中华之崛起而读书" 到俗语常言的"当官不为民做主，不如回家卖番薯", 公职人员的工作性质、职业操守、人生定位令人赞叹。

时至今日， 关于公职人员幸福感的问题却随之而生，公务员拜金狂潮蠢蠢欲动、 灰色收入时有耳闻、 高官情妇已不鲜见，公职人的丑闻令人扼腕;公务员抑郁情绪频频出现、晋升瓶颈由来已久、职业成就几无认同，公职人的苦水也如潮涌。无论是群众眼中的 "最幸福", 还是自身以为的" 被幸福", "铁饭碗的幸福"依旧扑朔迷离。正有诗说："横看成岭侧成峰，远近高低更不同。".一言以蔽之，明公职人之是，方能辨幸福感之非。

以聘任制扫清民众误解的"疑云",拨开公务员"被幸福"的迷雾。

古语云："穷则思变，变则通，通则灵",公务员终身制疲态百出，无论是"一杯茶、一支烟、一份报纸看半天"的消极工作状态，还是"一元吃饱吃好"的超国民待遇，抑或是"士农工商"的传统高地位，都让公务员行业的社会认知陷入 "雾霾".故此，以公务员聘任制驱散认知"阴霾"的呼声日渐强烈。而落实公务员聘任制则须做好 "三要".即要以 "抓铁有痕" 的劲头拓展聘任实行范围、要以 "蹄疾步稳" 的格调深化聘任层级结构、要以"燕子垒窝"的恒心拓宽聘任公务员上升渠道。与此同时，更要防止"三不",即终身制度不敢改、聘任员工不重用、聘任岗位不愿来。

以平和心淡看自身落差的 "雾霾", 摆正公务员 "不幸福" 的浅见。

俗话说： "当局者迷，旁观者清" .部分公职人身处其中难免遭遇 "一叶障目" .以为机关生活想象力缺乏、强调"做人"胜过"做事"、晋升机会寥寥无几等刻板印象不断化。究其根源，弊在公务员自身的认识误区。摆正公务员观念上"不幸福"的陋见，要以人民公仆为典范、深化服务心;以贪官污吏为鉴、摈弃虚荣心;与甘于平凡者成列、熏陶实干心;和敢于奉献者为伍、锻造上进心。如此方能坚持"致中和之道"、在浓艳场中试淡泊之守、从纷纭境上勘淡定之操。

明公职人之是，辨幸福感之非。须引入聘任制方能去民众误解的 "疑云 ",拨开公务员"被幸福"的迷雾;更须培养中和心淡看自身落差的 "雾霾", 摆正公务员 "不幸福" 的浅见。如此，方能还公众认知的一片青天，方能给公职人补上好一堂"服务课",方能让铁饭碗真正舒心、民众彻底放心、政府行动大快人心。

这篇广西公务员考试申论范文就为大家介绍到这里了，希望可以帮助到大家!

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