【摘要】在公务员面试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此小编为大家提供2014公考面试细节决定面试的成败

结构化面试评分中，一般是问4-5题，分别是应变类题型、协调类题型、计划组织类题型、综合分析类题型等，考查的是处理相应问题的能力，分值也不尽相同，一般综合分析类分值会高一点，组织活动类低一点，大家可尽情发挥自己所长，猛攻自己之所短，争取拿到好的分数，今天主要谈的不是上述问题，而是面试过程中考生的举止仪表和语言表达能力，要知道，总分数并不是面试各个题目得分的简单相加，举止仪表和语言表达方面的考察贯穿面试过程的始终，分数一般会占据总分数的1/4或1/5左右，分值也就是20-25分。，

1、语言表达能力。这个非常重要，分值和一道面试题差不多，表达意思准确，简洁大方，语言流畅，无语病等会基本得满分;比上述稍差的会减少得分5分左右;表达不准确，语言结巴不通顺、说话累赘啰嗦，有较多语病等得分会减少一倍以上直至0分。

细分析上述考察要点，只要回答要点准确，语言流畅，哪怕简短一点也会得高分，为保证语言的流畅，可以适度放慢一点语速。我在部委面试时，考官介绍答题时间掌握在25分之内，我面试完出考场时扫了一眼时钟，连思考和答题也就用了15分钟左右，得分本组最高。有的人生怕答得不完整，结结巴巴，语无伦次的反复阐述，答题要点倒是答全了，扣分因素也显露无遗，总体上说，表达意思准确，简洁大方，语言流畅，无语病的会比表达尚准确、叙说较通顺、不够简明、有些语病的得分高出4-5分。

2、 举止仪表。这个一般占5分左右，主要从文化素养、举止、衣着和动作方面考察。5分看似分值不高，但是国考面试分数1分相当于笔试分数2分，不可不重视，因为0.1分痛失心仪岗位的也大有人在。其中文化素养，又主要体现在语言修养和举止、衣着和动作上，举止和动作又是相连的，首先从进门开始，请挺直胸膛，走向座位时不要摇摇晃晃，坐姿也要注意，不要翘起二郎腿，其次在答题时声音要比较洪亮，要保持微笑的自信和眼神的交流，不要仰视天花板，如果你紧张的不敢看考官的眼睛，那就请你欣赏他们的鼻子吧，这在他们看来一样是在眼神交流。第三，手势尽量少用，千万不要指点考官激扬文字，那会给人自傲的感觉，声音哆嗦，连续眨眼，口眼歪斜的毛病更是面试之大忌。最后说着装，着装的评分要求最高境界是穿着得体，其次是穿着整洁，最差是穿着不得体。这个得体与否可以从日常大家对你着装的评判来决定，因为国考面试大部分是在2月底和3月之间，如果你没有把握，那就穿西装好了，加分不敢奢望，起码不会扣分。我参加面试4次了，也曾见过几个穿休闲装面试的同性人，但他们均没有成为我的同事，也可能我井底之蛙，世面见得还不多，也可能是其他因素关闭了他们进部委的大门，反正我是不敢冒这个险的。引用论坛名人32号我娶你 帖子里一段话，供大家参考：

最是公考三月天，身着正装总相宜。

记得很早之前在网上看到某篇攻略，说在面试考生清一色的正装环境里，着便装会让考官有亲切感、加深印象。有一定道理，但我不太赞成这种冒险行为;不可否认，可能有部分考官会认为便装亲切自然;但我们要明白，考官打分的过程，其实也是一个挑毛病的过程。很多单位的面试评分表里，着装举止一项都是单列的，当大家都正装、在着装上都无可挑剔时，从考官心理学来讲，打相同的分会让考官自己都有不严肃、没水平、糊弄人的感觉。这时候如果有人没着正装，很有可能成为考官拉开分数档次的牺牲品。我的一贯观点：对于男生，正装是必须的，无论结构化还是无领导!对于女生，结构化倒可以考虑得体的便装，给人清新的感觉，因为毕竟是一个一个进行的;但无领导里，如果别人都着正装，你一身便装和她们坐在一起，反差很强烈，碰到爱挑刺的考官

【总结】以上就是小编为大家整理的2014公考面试细节决定面试的成败，祝各位一举成功！

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