考生凭准考证和本人身份证参加笔试和面试，未按时报到、不在规定时间内到达笔试考场或面试候考室、中途擅离考场等视为放弃考试。

1、笔试

(1)笔试主要内容为综合能力测验，笔试试题委托有关机构命制。

(2)笔试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3的，按照实际人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

(3)笔试结束后10个工作日内在惠州市物价局信息网上公布笔试成绩。

2、面试

(1)面试主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等。

(2)面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。

(3)面试时间、地点按物价局公开招聘小组通知执行。

3、总成绩合成方法

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

根据考生成绩，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。拟聘人选必须到指定医疗机构体检。体检不合格的，不予聘用。体检标准遵照粤人社发〔2010〕382号《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》执行。

(五)考察

体检合格者进入考察程序，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》进行考察。

(六)公示

考察合格后，按招聘岗位等额确定拟聘人选。同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站和惠州市物价局信息网上公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、有关问题的说明

(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。

投诉及监督部门电话：市纪委派驻市物价局纪检组0752—2873639市人社局事业单位人员管理科0752-2890757，2890727