考试采取面试方式进行，考试科目均不指定考试用书，考试试题由市行政服务中心委托具有人事考试资质的机构统一命制。

面试采取结构化面试方式进行，面试总成绩为100分。面试时间、地点另行通知。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，按四舍五入保留小数点后3位。面试结束后当场公布成绩。面试成绩即为考试总成绩，总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。

四、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检费用自理，具体体检事项另行通知。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由市行政服务中心参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。

五、聘用

考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在上述网站公示5天后无异议的，按规定程序和权限报批聘用。

六、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照市有关规定执行。

七、其他事项

1.报考人员需服从岗位安排和调剂，否则不予以录用。

2.报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。

本公告由四会市行政服务中心负责解释。咨询电话：0758-3268919

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