三、关于考试、体检及录用

(十二)笔试考点和时间如何安排?

本次公开招考设7个笔试考点(北京、上海、沈阳、武汉、成都、西安、深圳)，具体地点和时间安排见准考证。

(十三)参加笔试须携带什么证件?

报考人员凭本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

(十四)考试期间，哪些行为属于手机使用的情形，会受到什么处理?

界定为“手机使用”的情形包括：一是携带身上并开机;二是未放在指定位置上，手机铃音响、闹铃响或手机震动;三是携带手机作为钟表或其他功能使用的;四是拿出手机看、接收或发送短信等;五是拿出手机并开机;六是监考人员明确记录为“使用”或事后核实为使用的。

报考者使用手机，适用《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条第一款第(三)项“使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的”，由市级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

(十五)报考者携带手机但未使用，会受到什么处理?

报考者携带手机进入考场未放在指定位置，但未使用手机，经公务员考试工作人员提醒应放在指定位置。经提醒仍不改正的，适用《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第六条第(一)项“将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经提醒仍不改正的”，由公务员考试工作人员终止其继续参加考试，由具体组织实施考试的考试机构或者市公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理。

(十六)考试期间，可以使用计算器吗?

不能。报考者在考试过程中使用计算器，适用《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》第七条第一款第(三)项“使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的”，由市级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

(十七)若某职位资格复审合格人数小于其面试名额时，是否削减招考名额?

职位资格复审合格人数小于面试名额时不削减招考名额，但该职位报考人员面试成绩未达到面试成绩合格线的，不得确定为体检人选。

(十八)体检后如何选择录用单位?

体检合格且在招考名额范围内的报考人员，将按照其考试总成绩排名先后顺序来选择具体录用单位。具体时间、有关要求和录用单位名单另行通知。放弃选择录用单位的，视为放弃录用资格。

(十九)考察主要有哪些内容?

考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、遵守计划生育政策以及是否需要回避等方面的情况。具体按照公务员录用考察工作要求执行。

(二十)中外合作办学的2017年应届毕业生如何提供学历学位材料?

中外合作办学的2017年应届毕业生资格复审阶段暂不能提供学历学位证书的，须提供就读学校出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表(函);考察阶段暂不能提供学历学位证书的，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明。截至2017年12月31日未能提供相应的毕业证书和学位证书的，按自动放弃录用资格处理。

(二十一)公务员报到时间如何确定?

公务员报到时间按以下办法确定：应届毕业生及市直单位录用的社会人员均以到深圳市人力资源和社会保障局办理报到的时间作为公务员报到时间;区直单位录用的社会人员以到区公务员主管部门办理报到的时间作为公务员报到时间。公务员报到时间将作为聘任合同起始时间、试用期开始时间和工资起算时间。

(二十二)此次招录的人员是聘任制公务员吗?录用单位与拟录用人员要签订合同吗?期限多长?期满可否续签?

此次招录的人员均为聘任制公务员。经审批同意录用后，由录用单位与拟录用人员根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面合同，确定双方的权利义务关系。合同期满，单位与公务员双方愿意续签合同且符合有关规定的，可以续签，续签合同的期限一般为5年。符合条件的公务员在用人机关连续聘满10年的，单位可与其签订无固定期限的合同。此次公开招考的公务员需签订5年最低服务年限承诺书，包含1年试用期。