根据实际报名人数，由学校人事处、教授咨询委员会和用人部门组成资格审查小组，主要根据岗位条件，确定符合岗位条件的人员进入笔试名单，并于2013年4月8日之前在学院网站或广州考试信息网报名系统内予以公布。

(四)资格复审

应试人选应在2013年4月12日上午8：30-11：50到广东轻工职业技术学院办公楼306室人事处进行资格复审并领取准考证。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其考试资格。复审提交审核的资料如下：

(1)身份证及复印件;

(2)学历、学位、毕业生推荐表(应届毕业生提供)、职称、职业资格证书原件及复印件;

(3)获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本;

(4)要求具有实践经验(工作经历)的，需提供相关工作证明材料;

(5)要求中共党员或学生会干部经历的，需提供相关证明材料;

(6)近期一寸免冠彩色证件照片2张;

(7)《广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表》原件一份(见附件2);

(五)考试

1、考试采取笔试、面试(含专业技能测试)相结合的方式。考试内容包括行政职业能力测验、专业知识、业务能力和工作技能。学校纪检监察部门全程监督。

2、笔试

(1)笔试定于2013年4月13日进行。笔试主要测试应聘者综合素质知识，不指定考试用书，成绩采取百分制计分。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

(2)笔试成绩及参加面试人选将于10个工作日内在广东轻工职业技术学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作内到学校人事处申请查分。

(3)根据笔试成绩，各岗位按1:3的比例(人数不足1:3的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员，进入面试人员的成绩应在50分以上。

3、面试(试讲)

(1)面试定于2013年5月11日进行(具体面试时间和地点安排在面试前一天于学院网站上公布，不另行通知)。学院成立面试评审小组。面试评委人数为奇数，不少于5人。面试内容包含专业技能测试及面试答辩。参加面试的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

(2)面试评审小组在考生专业技能测试、面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=专业技能测试成绩×60%+面试答辩成绩×40%，总分70分以上为合格。

4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

(六)体检