体检程序及标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。体检不合格的，按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。

(七)考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试总成绩和体检结果依次递补。

(八)公示

考试、体检及考察合格者确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅和广东轻工职业技术学院网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议后，由学院人事处按有关规定办理聘用手续，聘用人员在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

五、需说明的问题

1、招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

2、广东轻工职业技术学院网址(http://www.gdqy.edu.cn)，招聘工作咨询电话：020-61230818(广东轻工职业技术学院人事处)，招聘工作监督电话：020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察处)。

六、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。