【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2013年佛山市人大常委会机关招聘辅助雇员1名公告”供大家参考，希望对大家有所帮助!

一、招聘人数及岗位

招聘佛山市人大常委会办公室辅助雇员1名，主要用于机关辅助服务工作。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，政治历史清白。具备在人大机关工作所需要的相关业务知识。愿意履行人大机关雇用人员义务。

(二)具有全日制本科及以上学历，法律、中文专业。

(三)有一定的文字功底和写作能力，具有较强的电脑软件操作技能。

(四)年龄在30周岁以下(1983年3月1日后出生)，身体健康，佛山市户籍。

三、招聘程序

采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。招考的基本程序：

(一)报名

1、报名时间：3月6日至3月15日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00。

2、报名地点：佛山市人大常委会办公室(地址：佛山市禅城区岭南大道北12号6号楼秘书科403室)。联系电话：83320321。

3、报名者需填写《佛山市人大常委会办公室招聘辅助雇员报名登记表》(可在网上下载)，报名时应提交本人身份证、学历证、户口簿及相关证件(以上均要求有原件和复印件)，本人近期免冠大1寸照片3张。

(二)资格审查

我单位对报名者进行资格审查，符合条件者，以书面或电话形式通知本人参加笔试。

(三)考试事项

考试包括笔试、面试。主要测试报考者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

1、笔试：经审核符合报名条件的，统一参加笔试考试。参加笔试考试的人数达不到1:3比例的，不开考。

2、面试：依照笔试成绩由高至低顺序，按1:3的比例确定面试对象。面试主要是对考生的综合素质进行总体评价。

3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

(四)政审、体检和考核

对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定政审、体检和考核人选。政审由市人大常委会办公室组织实施。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，以确保雇用人员具备良好的政治素质和身体素质。政审、体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。

(六)雇用

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定录用人选，报市人力资源和社会保障局审核同意后，签订劳动合同，合同期限一年，其中试用期2个月;试用期间不能胜任工作的，解除劳动合同;胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签劳动合同。