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新录用公务员试用期满后，必须到基层锻炼1年。记者昨日获悉，《珠海市新录用公务员到基层锻炼试行办法》出台，并明确新公务员到基层实行带教导师制，考核不合格的，将延长半年锻炼时间。

据了解，该办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局出台，属加强新录用公务员培养方面的一项重大举措。《办法》规定，新录用到市、区机关和参照公务员法管理事业单位，基层工作经历不满2年的新录用人员，试用期满后必须到基层锻炼1年。如因特殊情况未能及时安排的，经批准后应在3年内完成。

有意思的是，《办法》创新了培养方法，规定新录用人员到基层锻炼实行带教导师制。由接收单位指派一名政治思想好、业务素质较高的副科级以上职务的同志作为带教导师，负责制定具体的学习和工作计划，指导帮助新录用人员进行全面锻炼。