(1)每人限报考一个职位;

(2)严格按照职位要求报名，考生须符合职位规定的具体条件，个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人自负;

(3)考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

3、资格审查

报名的同时进行资格审查。福田区教育局按照选聘公告公布的招聘条件、要求，审查应聘人提供的材料，合格者现场发放《考试通知书》。应聘人须提交如下资料：

(1)《深圳市福田区教育系统公开选聘常设岗位工作人员报名表》(原件，空表见附件2);

(2)身份证或户籍本(验原件留复印件);

(3)学历、学位证书(验原件留复印件);

(4)《深圳市聘用常设岗位工作人员计划生育情况调查表》(原件，空表见附件3。资格审查时来不及提供的可暂不提供，但须书面声明未违反计划生育政策，最迟应在办理常设岗位工作人员聘用备案手续时提供该表，否则取消聘用资格);

(5)职称证书(验原件留复印件);

(6)业绩、奖项等证明材料(验原件留复印件);

(7)职位条件要求的其他详细证明材料。

应聘人所提供的资格审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入考试。另外，资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查，最终以区相关部门办理聘用手续时的审查结果为准。

(三)考试

1、考试时间及地点：见《考试通知书》。

2、考试组织

考试由福田区人力资源局组织，福田区教育局负责具体落实，考试的具体形式见考试通知书。考生凭《考试通知书》原件及本人身份证原件(二者缺一不可)直接参加考试。

3、确定体检人选

各职位依考生考试成绩高低顺序确定体检人选。

同一职位由于考试成绩相同难以确定体检人选的，组织进行第二轮考试，依次类推，以最后一次考试成绩按从高到低的顺序确定最终体检人选。

(四)体检

取得体检资格的应聘人携带本人身份证原件、《考试通知书》原件及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检由福田区人力资源局组织，福田区教育局具体落实。体检时间及体检医院由福田区教育局另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

(五)考察

体检合格的人员，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

(六)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由福田区人力资源局在“福田政府在线——招考专栏”网站上公示7天。

(七)办理聘用手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向区人力资源局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从考试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

三、有关事项说明

(一)招考相关资格等时间的计算，均截止至2012年11月30日。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书;

(二)在招考过程中违反常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的，按规定严肃处理;

(三)本公告未尽事宜按深人规〔2009〕3号有关规定执行。

四、本公告由福田区教育局负责解释。咨询电话：83223139。

五、招考查询网址

福田政府在线——招考专栏：http://www.szft.gov.cn