1、笔试(满分100分，按50%计入总成绩)

(1)笔试时间：2012年12月22日上午9：00至11：00(星期六)。

(2)笔试地点以准考证为准。

(3)笔试内容：邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、时事政治，社区居委工作知识。

(4)笔试成绩公布：笔试成绩和面试人员名单、面试具体时间安排于2012年 12 月25日下午在花都区人力资源和社会保障局网、花都区狮岭镇政府信息网公布。

面试对象按y=2x+10的方式确定，其中x代表拟招聘人数，y代表面试对象人数;计算结果(y值)小数点后按四舍五入取整数值。按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到规定的报名人数时，则相应减少拟招聘人数。

2、面试(满分100分，按50%计入总成绩)

(1)面试内容：主要是考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(2)面试时间：2012年 12月27日(星期四)，地点：广州市花都区人力资源市场(新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面)。

(3)面试的组织。面试由本次公开招聘工作领导小组办公室组织。

(三)体检

1、根据笔试和面试计算总成绩，在总成绩合格(合格分数线为60分)的考生中按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总成绩相同的考生按笔试成绩从高分到低分确定体检人员名单)。

2、由花都区狮岭镇组织人事办统一组织体检。

3、体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格的，可在总成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。

4、体检费由应聘人员个人负担。

(四)考核

由本次公开招聘工作领导小组办公室,对体检合格的应聘人员进行考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、业务能力和表现等。

(五)确定拟聘用人选和办理聘用手续

1、在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员名单，报本次公开招聘工作领导小组审定。

2、拟聘用人员名单将在花都区人力资源和社会保障局网、花都区狮岭镇政府信息网公示5个工作日。

3、本次公开招聘工作领导小组办公室在收到拟聘用人员提供的学历证书的鉴定证明后，对确定聘用的人员办理聘用手续。

六、有关待遇

对办理了聘用手续的人员，纳入花都区狮岭镇社区工作人员管理，按规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。聘用期间的工资福利待遇参照狮岭镇机关聘用人员待遇标准。

七、有关要求

社区居委会公开招聘工作人员，是一项重要的工作，各相关部门和人员要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，并接受社会监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。