【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“2012广州卫生信息中心招聘人员1名”供大家参考，希望对大家有所帮助!

广州市卫生信息中心是广州市卫生局属下的财政核补事业单位，其功能任务中包括本地区卫生行业信息化建设管理及卫生统计信息数据收集分析;卫生专业技术资格考试和评审以及科研成果、卫生机构等级评定的工作。随着我市卫生信息化的快速发展，卫生信息化方面人才的需求不断上升，根据我中心的工作需要，二O一二年拟公开招聘信息部专业技术人员一名。 　　一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一)拟招聘的岗位、专业及人数：

(二)应聘人员须具备以下条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(2)具有良好的品行和职业道德;

(3)硕士研究生以上学历，并具有大学英语四级以上水平;

(4)身体健康，年龄在35岁以下;

(5)可优先考虑的条件：具有卫生信息化相关专业技术工作经历;具有IT项目的开发、管理及咨询服务方面工作经验或者具有医院的信息科及其他职能管理科室工作经验;持有PMP证书、信息系统项目管理师证书或系统集成项目管理师证书;具有医学专业背景(基本医疗及公共卫生)或熟悉医院、公共卫生机构的实际业务流程。

二、应聘程序

(一)报名

应聘者于2012年12月11日起至2012年12月31日止，通过邮寄简历方式提交个人简历(贴相片)、身份证、学历证明及有关证书证明材料(复印件)进行报名。通过资格审查者将被电话通知参加考试。

联系电话：020-81085186

地　 址： 广州市东风西路182号六楼信息中心

邮政编码：510180

(二)考试

1、考试安排：考试时间定于2013年1月下旬，具体时间及地点将电话通知。

2、考试的范围：本专业及其相关知识。

3、考试的办法：考试分为笔试和面试两部分，初试为笔试，复试为面试。考试成绩采用百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试、面试测试成绩合格线均为60分。面试按笔试成绩高低顺序，按岗位招聘数1：3确定面试名单。笔试成绩及面试名单将于笔试结束后10个工作日通过广州市人力资源和社会保障局(政府人力资源和社会保障系统门户网站)、广州市卫生局网站公布。

岗位招聘数与报名人数未达到1：3比例将不予开考。

(三)体检

依考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补。体检合格者进行考核。

(四)考核

对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

应聘人员因体检或其他原因考核不合格时，招聘单位可按应聘人员总成绩自高而低的顺序选取替补人选，递补人员须在合格线以内。

(五)公示

根据考试、体检、考核结果，本单位招聘工作领导小组讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局(政府人力资源和社会保障系统门户网站)、广州市卫生局网站进行7个工作日的公示，公示期满无异议者办理录用手续。

(六)聘用及待遇

通过公开招聘录用的人员享受国家规定的工资及补贴，按规定办理住房公积金、医疗、社会保险等手续。

三、其他

1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

2、应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。