【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员公告 ”供大家参考，希望对大家有所帮助!

根据《深圳市机关事业单位普通雇员管理试行办法》和《深圳市机关事业单位普通雇员管理实施细则》规定，龙岗区发展和改革局拟面向社会公开招考普通雇员1名。现将有关事项公告如下：

一、招考职位及人数

本次拟公开招考辅助管理类普通雇员1名，详见《龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员计划表》(附件1)。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》;

(五)符合岗位要求的其他资格条件;

(六)不受理下列人员的报考申请：

1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.2007年11月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3.法律法规规定的其他情形。

三、招考程序

(一)报名及资格初审

报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

报名时间：2012年11月29日—30日(上午9：00-11：30、下午2：30-5：30)。报名地点：龙岗区政府大楼3楼1322室。联系人：付康康，联系电话：28929266。

报名同时进行资格初审，须提供如下材料：

1.《龙岗区发展和改革局公开招考普通雇员报名表》(需贴照片，可在龙岗区政府在线网站下载);

2.身份证、户口本(验原件留复印件);

3.《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(验原件留复印件);

4.毕业证、学位证、文凭验证证明(市人才交流服务中心验证室出具)(验原件留复印件);

5.计划生育情况调查表(可在龙岗区政府在线网站下载);

6.工作经历证明及报考职位要求的相关材料。

考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除文凭验证证明和计划生育情况调查表可在现场签订承诺书后、资格复审与考核前提供，其他材料必须齐全，否则不给予报名。

资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以区发改局办理雇用手续时的复审结果为准。

(二)考试

1.笔试及面试时间另行通知。

2.考试方式：如招考职位报名人数超过该职位拟聘人数10倍(含10倍)的，先进行笔试，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据聘用人数的3倍确定进入面试人选。如招考职位报名人数未超过该职位拟聘人数10倍的，直接进行面试。

3.考试成绩计算方法：如招考职位报名人数超过该职位拟聘人数10倍(含10倍)的，总成绩计算方式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩;如招考职位报名人数未超过该职位拟聘人数10倍的，面试成绩为总成绩。

4.各职位依考生考试成绩分数高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定体检及考核人选。本次招考总成绩低于60分的，不予录取。

(三)体检与考核

体检由区发改局统一组织到指定的医院进行，体检标准和项目参照职员录用标准执行。体检费用考生自理。

对于体检合格的拟雇用人员由区发改局负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

体检、考核或资格复审不合格者，不予雇用。

(四)雇用公示

经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员，将在龙岗政府在线网站上公示，公示时间为7天。

(五)办理雇用手续

拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，办理雇用手续。

四、其他事项

(一)此次招考时间计算截止至2012年11月30日。

(二)报名考生的学历学位必须与报考职位要求相符。

(三)本公告由龙岗区发展和改革局负责解释。