1、初审。我院根据收到的报名材料，依照报名资格条件对应聘人员的资格进行初审。通过初审的人员名单在我院网站(www.gdylc.cn)公布，并通过电话进行通知。

2、复审。报考人员须持有关证明资料，在笔试前1天到我院组织人事处进行资格复审。复审提交的资料如下：个人简历(从大学至今);身份证、就业推荐表(应届毕业生提供)、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书和专业技能等级证书的原件及复印件;获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供期刊或著作原本;近期一寸免冠正面同底照片2张;《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份(现场报名的应聘者不需提交)。

复审合格者，现场发给准考证，作为笔试、面试和体检环节的凭证。考生须凭本人有效身份证原件和准考证，在规定的时间到达指定地点参加笔试和面试。未按时到达或中途擅离考场的视为放弃考试。

五、考试

考试采取“笔试+面试”的方式进行。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分，并以60分为合格分数线。综合成绩未达到合格分数线者，不予录取。

(一)笔试

1、笔试内容。笔试主要测试应聘人员基本素质和专业知识，满分为100分，60分合格。

2、考试组织。由广东青年职业学院组织考试，具体考试时间、地点以准考证通知为准。

3、成绩公布与分数核查。笔试结束后10个工作日内，将成绩在我院网站公布。考生如对成绩有异议，可在分数公布之日起的3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》(附件3)，送我院组织人事处申请查分。分数核查的范围限于：(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。每个考生只能申请查分一次。我院将在收到查分申请之日起3个工作日内作出书面答复。经核查需要更改成绩的，我院将更改网上公布的成绩，并通知因更改成绩受到影响的考生。

4、确定面试人选。笔试结束后15个工作日内，按笔试成绩从高到低，以1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际比例确定。学院组织人事处将逐一电话通知入围考生。

(二)面试

面试成绩满分为100分，60分合格。

面试采取试讲的方式进行，试讲内容为本专业课程内容，试讲内容提前3天通知考生准备，每人试讲30分钟，试讲完毕接受评委提问。面试结束后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，由考生签名确认。

按综合成绩从高到低，以1：1的比例确定体检人选。面试结束后3个工作日内，在我院网站公布综合成绩和体检名单，并逐一电话通知体检人员。

六、体检和考察

参加体检的考生在指定时间内, 由我院工作人员带到指定医院体检。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行))》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)有关规定执行，体检费用由学院承担。

体检结束后，对体检合格的考生进行考察。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定执行。

体检、考察不合格的按该岗位综合成绩从高到低等额递补，递补人选将在公示时予以说明。

七、公示和聘用

体检和考察合格的考生作为拟聘人选，名单在广东组织工作网(www.gdzz.cn)和我院网站公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定报批后办理聘用手续。

八、相关情况说明

2012年应届毕业生须于2012年9月30日前取得相应学历证书、学位证书。

本公告由我院组织人事处负责解释，招聘工作由我院纪委监督。

举报或投诉电话：020-37251652;020-36712808。