三、报名及资格审查

(一)报名时间：2012年11月1日、11月2日、11月5日(共三个工作日)，时间为上午8:30-11:30时，下午3:00-5:00时。

(二)报名地点：江门市府办公室人事科(江门市白沙大道西1号8幢4楼)，咨询电话：0750-3273179。

(三)报名需携带以下资料(原件和复印件)：

1.本人内地居民身份证、户口本、计划生育证明、驾驶证;

2.招聘岗位要求的学历证明材料(报考者为港澳学习、国外留学归来人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料);

3.招聘岗位要求的工作经历证明材料，包括相关工作经历的单位证明、劳动合同、社会保险参保缴费证明等材料(须互相印证);国有单位正式员工报考的，应提供工作单位同意报考书面证明。

4.近期红底1寸彩色证件照片4张;

5.现场填妥的《江门市人民政府办公室工勤岗位普通雇员招考报名表》(附件1)一份;

注：1.通过资格审核、具备参加考试资格的报考者须签订《考生承诺书》(详见附件2)，作出知情确认。报考者签订后，由用人单位当场收回。报考者违背承诺的，3年内不得再报考市直事业单位职员及机关雇员。2.报考者必须在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、准确。如报考者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格，并由用人单位告知当事人。

四、考试

考试分面试、技术测试2个程序。面试和技术测试时间由本单位负责通知。

1.面试：面试满分为100分，主要考核考生的专业知识和综合素质。每名考生面试时间限定在20分钟内。

2.技术测试：技术测试满分为100分，主要考核考生的计算机实际操作水平以及报考岗位所要求的相关技能水平。每名考生技术测试时间限定在30分钟内。

3.综合成绩：综合成绩=面试成绩×50%+技术测试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分，综合成绩达不到60分的不能进入体检。

五、体检

体检对象在面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同岗位招考人数和报考人员1:1比例确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由我办负责组织到指定的综合性医院进行体检，具体时间另行通知。体检不合格者不进行考察。体检费用由考生自负。

六、考察

我办负责组织工作人员对体检合格者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察。

七、递补

出现以下情形的，我办可在同岗位报考人员中，在面试合格人员范围内，按成绩从高到低依次递补人选：

1.体检人选放弃体检或体检不合格的;

2.考察人选不合格被淘汰的。

八、资格复查及公示

根据考试、体检和考察结果，确定拟雇用人员名单，送市人社局进行资格复查，复查发现报考者真实情况与公告职位所需的资格条件不符的，取消雇用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消雇用资格，三年内不得参加江门市组织的机关雇员考试、事业单位招考考试;复查通过的，由市人社局在上述网站公示拟雇用人员名单，公示时间7天。

九、雇用

拟雇用人员经公示无异议的，办理相关雇用手续。雇用人员实行试用期制(试用期包含在合同期内)，试用期满经考核不合格的，解除雇用合同。受雇期间工资、福利等待遇按我市雇员管理的有关规定执行。

本方案未尽事宜，由我办负责解释。

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