2012年广东省广州市事业单位公开招聘工作人员公告

编辑:

2012-10-23

4、准考证的发放:

请通过初步资格审查的应聘者于领取准考证当天,带齐本人近期小一寸免冠正面白底彩照2张和上述须提交的所有表格、证件、证书等材料的原件、复印件,进行现场核对。核对无误后,当场签订《考生承诺书》(附件3),并发放准考证。

准考证的发放时间:2012年11月15日-11月16日,上午9:00至11:30,下午14:30至17:00,到广州市越华路183号1005室领取准考证。

5、已领取准考证的应聘者须现场缴纳报名、考务费,每人50元。因未达到规定报考人数而取消相应职位招聘的应聘者将退还已缴纳的报名费及考务费;因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。

6、招聘职位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消招考职位。

(二)笔试

1、笔试时间和地点:具体时间、地点另行通知。

2、笔试内容。笔试采取闭卷考试,满分100分,时间为120分钟,内容包括公共知识等,题型分为主观题和客观题。

3、笔试成绩公布。笔试结束后10个工作日内,在广州市越秀区信息网上公布应聘者的笔试成绩,并按1:5的比例确定进入面试人选,笔试缺考及零分者除外。

(三)面试

1、面试采用结构化面试方式进行,满分100分。主要考察应聘者与应聘职位的匹配情况,包括口头表达能力、掌握应聘职位专业知识的情况及判断、分析能力等。面试成绩现场书面通知考生。

2、面试具体地点及时间以通知为准。

(四)专业技能测试

1、参加面试人员全部进入专业技能测试(面试缺考人员除外)。专业技能测试采用实际操作的形式考试。满分100分。

2、专业技能测试内容主要测试应试者掌握专业特长知识技能的情况。时间为20分钟。

3、专业技能测试具体地点及时间以通知为准。

4、专业技能测试成绩在广州市越秀区信息网www.yuexiu.gov.cn公布。

(五)有关说明

1、总成绩计算。

笔试、面试和专业技能测试成绩按4:3:3比例计算总成绩。

2、总成绩达60分以上的应聘者以成绩高低顺序,按招聘职位数1:1比例确定进入体检和考核人选。入选人员由单位电话通知。

(六)体检和考核

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。

考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。考核不合格的,取消聘用资格。

体检或考核不合格的,招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中按总成绩由高到低依次递补。

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