编辑：sx_xiexh
2014-08-13
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面试比例从以往的1：3调整到1：2。
面试之前的资格审查、体能测评阶段均为差额竞争阶段，按笔试成绩从高分到低分实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。
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标签：考试政策
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