2016国家公务员面试模拟预测:如何提高胜任力

编辑:sx_wuzx

2015-12-21

2016国家公务员面试预计在春节过后开始,大家应该及时进行备考,这里是小编为您整理出来的2016国家公务员面试模拟预测:如何提高胜任力,希望对大家有帮助,加油吧!

【题目】

子曰:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”谈谈你的看法?

【试题分析】

本题属于综合分析哲理类题型,对于孔子这句话,大家一定要有正确的认知,这是答好题目的关键所在。“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”更多还是从胜任力谈。考生可以从干部选拔任用“德才兼备、以德为先”来谈,也可以从“自身要有准确认识、不能自视过高”来谈,还可以从如何提高胜任力来谈。

【参考要点】

1.直接解释孔子这句话的本源涵义。

2.结合公务员工作,论述选人用人和自身能力建设上的启示意义。

3.结合自身来谈提高胜任力的关键。

【参考答案】

孔子说:“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣。”这句话的含义是:“道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,这样的人没有几个是不遭受祸害的。”孔子这句话,给我以下启示:

一、我们选拔任用党员干部必须知人善任,德才兼备,把品德高尚、有能力的人放在重要的工作岗位。“德不称,其祸必酷;能不称,其殃必大”。“胜其任”是选拔用人的基本。坚持把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。

二、个人在工作中,一定要对自己有清醒的认知,不能自视过高,盲目承担自己力量所不能及或自己不擅长的工作重任,这样,不仅会影响工作本身的效率质量,还会危及百姓的利益,造成不可估量的损失和后果。选择能胜任的工作,才能做得更好。

三、提高胜任力,关键在于学习。在实践中学习,向书本学习,向群众领导同事请教,不断提高各项工作技能,掌握各项工作方法技巧,这样,才能胜任工作,高效圆满完成工作。

在以后工作中,我也会以“德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”自勉,严格要求自己,做好工作。

更多与2016国家公务员面试模拟预测:如何提高胜任力相关的文章敬请关注威廉希尔app ,您的满意是我们最大的动力,祝您学习之旅愉快!

相关推荐:

2016年国考面试模拟试题:正确地对待团队内部的竞争

2016年国家公务员面试热点考前汇总  

标签:面试试题

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。