2015国家公务员申论考试热点:孝道不能拿来雇佣

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2014-11-26

南京市民政局出台这种家属照料型的居家养老服务方式不是心血来潮,而是在调查居家养老时发现,许多特困家庭老人的子女是下岗失业人员,每天起早贪黑地在外面打工,也就挣个一两千块钱,除去交通、吃饭等成本,最后实质上没剩多少。而自己年迈的父母一没时间二没人去照顾服侍。政府出钱雇佣子女照料老人,为的是能实现失能老人家庭养老与解决子女家庭经济负担双受益的效果。但是从每个月300或400元的雇佣费来说,恐怕还是杯水车薪。

无论如何,政府在想方设法尽到自己公共服务的责任,为养老问题挖空心思想招,这是值得肯定的。但是与其用那些不怎么有吸引力的雇佣薪水,还不如用些其他更有效的鼓励子女照顾老人的政策、手段。比如在韩国,和老人一同居住的家庭,在购房和税收上都能够享受到优惠或者免税的待遇。日本政府则规定,如果子女照顾70岁以上低收入的老人,可以享受减税;如果照顾老人的子女要修建房子,使老人有自己的活动空间,他们可以得到贷款;如果卧床老人需要特殊设备,政府予以提供。这些,岂不是比直接雇佣子女行孝好得多?

对于养老,政府有政府的责任,子女有子女的责任,让政府的归政府,让子女的归子女,如此,则善莫大焉。

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