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2014-11-10
记者曾听到一些干部戏言，“改革后浪推前浪，前浪死在沙滩上”。改革“试错”机制的缺乏，催生了不少干部“不求有功，但求无过”的做太平官心态，成为改革路上的绊脚石。不改革可能不会犯错，但要承担历史责任;改革可能会犯错，却能为前行道路探索宝贵的经验教训。
先行者，要担当起改革先锋的责任，也要承担可能的挫折和风险。只有依靠制度建设营造“鼓励创新、宽容失败”的改革氛围，才能真正让人“甩开膀子”、迸发出新的改革动力。当然，“宽容失败”的同时，要建立相应的调整和纠错机制。要善于运用底线思维的方法，从坏处准备，努力争取最好的结果，牢牢把握主动权。
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