【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“国家公务员时政热点：公考体检谁说了算”供大家参考，希望对大家有所帮助!

今年暑期，青年女教师李某参加南充主城区教师公开招录考试，以总成绩第三名入围体检，在指定的初检、复检医院均查出‘梅毒血清试验阳性’，李某自己先后找了三家三甲医院检查，结果证明她从未感染梅毒。顺庆区人社局副局长杜标说：“人事部门复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。”(11月20日《成都商报》)

原本健康之躯，却在“关键”时刻“被”患上了性病，名声被破坏的同时，更失去了人生中的一次重要机遇，对于这位考生来讲可谓是“悲上加悲”。笔者以为，造成这出“杯具”的关键词就是“指定医院”。

为了统一标准，官方把所有考生集中到指定医院进行体检本是无可厚非的，但在考生提出异议后，还坚持“指定医院”和“复检为准”就有点说不过去了。说直白一些，考生就是对自身的体检结果产生了疑问，对体检医院表示不信任，才会提出异议。如此情况下还坚定不移地走“指定医院”的路线，并坚持以此为最终判断，很难不引起公众“想入非非”：相关部门一定是提前给医院“打招呼”，让这名考生“被”患上性病，以此达到不可告人的目的。

是否真是相关部门和医院“联手”“扼杀”了这名考生，笔者不得而知。但值得提醒的是“指定医院”确实在一定程度上影响了公考的公信力。那么公招考试的体检，究竟应当谁说了算呢?笔者以为，谁说了都不算，必须以事实为准绳。特别是考生存有异议的情况下，更不能单方面地由所谓“指定医院”来“拍板”。招考方和考生应根据实际情况，找一家具备资质，并且双方均认可的医院进行复查，必要时可以进行司法鉴定，并以此为最终结果，避免“一竿子打尽”。

如此才能提升公招考试的公信力，真正体现政府部门以人为本的执政理念。