探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法当然也是有益的尝试，然而，当真正将报考公务员的大门向工人农民敞开之时，仍然应当警惕规定成为文字游戏，将那些根本不是农民或工人身份的人加以“包装”进行炒作。

因此，首先就应当对工人、农民的真实身份进行鉴别界定，只有那些毕业之后回到农村的学生，才可以称为真正的农民，只有那些毕业之后真正当了工人的学生，才可以称为真正的工人。除此之外，在城市找到工作岗位的从农村出来的大学生，就不是真正的农民，否则，招收农民工人为公务员就成为“一锅粥”。工人报考公务员也如此，那些已经谋得职业的城市大学生，没有在工厂当工人的，仍然不是严格意义上的工人，只有真正在工厂内工人岗位上工作的，才算得上是工人报考公务员者。

其次，应对“优秀”二字须作出明确界定。往往会出现这种情况，社区、企业、村委，在普普通通的工人、农民身上并不需要打上优秀与否的标签，然而，当这些具有一定学历的工人农民需要报考公务员时，“优秀”这两个字就成为权钱交易的内容。开一个“优秀工人”或者“优秀农民”的证明需要多少钱？需要向当权的厂官村官行多少贿？换句话说就是要防止出现在农民工人报考公务员时的权钱交易作假现象，既是新内容又是老问题，极容易滋生腐败。

第三，一个农民、工人公务员要具备多高的学历才可以进入公务员门槛？没有学问或者学历太低的公务员不可想象，那么，恰当把握好工人农民公务员的学历就成为另一个重要课题。报考时适当的加分政策降低门槛或者录用后安排到专设的对口岗位上去作有针对性的任职，或许更可以发挥工人农民公务员的专业特长。