将建全国信息库严防作弊者

近百万人参加考试，数千人竞争一个热门职位，公务员考录能否保持公正、对作弊行为如何惩治?

为严惩公务员录用考试作弊行为，中组部、人社部在2010年度考录笔试前夕出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，明确规定特别严重的违纪违规者终身不得报考公务员。

“今年共处理违纪违规考生409人，较上一年减少了607人，其中利用高科技手段作弊人员减少了543人。”这位负责人说。

据透露，在今年的考试中，有关部门将建立录用考试违纪违规信息库，实行全国联网，杜绝考试作弊人员混入公务员队伍。

2011年将有三大改革

2011年度中央机关及其直属机构考录公务员公告即将发布，新一年的公务员考试将有哪些新举措?国家公务员局负责人透露，2011年度的考录工作将有三项改革创新举措。

一是面向基层力度不减，比例将继续提高。2011年，中央机关及其省级直属机构考录公务员计划，除部分特殊职位外，录用具有2年以上基层工作经历人员的比例将从2010年度的70%提高到85%以上，有条件的机关可以全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

二是拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据新规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

三是积极探索从村(社区)干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择一些中央直属部门的基层单位进行试点。

这位负责人最后说，公务员录用考试被称作“玻璃房子里的竞争”，它的公平公正，它的逐步规范化与科学化，它所树立的正确用人导向，将使一批又一批优秀人才脱颖而出，成为忠诚服务于国家与人民的合格公务员。