2015年公务员考试即将开始，相信很多考生都已经进入备考冲刺阶段，为了更好的帮助大家复习，威廉希尔app 特地整理了15年国考降温现象，希望对大家有所帮助!

10月24日18时，2015年中央机关公务员招考(俗称“国考”)报名截止，根据国家公务员局公布的数据显示，截至24日17时30分，报名通过审核人数达到129万人，平均竞争比达到58：1，仍有143个职位无人通过审核。数据显示：2015年“国考”报名出现近10年来罕见情况，招考职位为公务员公开招考以来最多，比去年增长13.87%，但目前通过审核人数比去年减少23万。呈现出报考人数和竞争比“双降”态势。

国考“降温”的原因很多，一方面，随着社会评价的降温，加上隐性福利的削减，公务员本身的吸引力和含金量打了一定折扣。

另一方面，从公务员考试本身设置的变化可以看到，公务员职位的设置更加科学合理。往年跟风、盲从报考职位的情况减少，考生的选择更加清晰，不再盲目。并且，国考今年更加注重报名的诚信机制建设，报名纪律更严格。那些“报个名试一试”的情况大幅减少，这在一定程度上挤掉了报考数据虚高的“水分”。

不论是什么原因，国考热的退烧，在笔者看来都是一件好事，从国家行政机构的角度来说，国考降温有利于那些真心愿意为人民服务的有志之士进入国家公务员队伍，让有志者一展所才;从社会分工角度来说，有利于科学、合理、高效地分配和利用人力资源。这样才有利于社会各行各业蓬勃发展。

当然，我们也不应盲目乐观。人们对公务员考试的评价和热度，某种程度上就像一面镜子，反映出公务员群体的生态。暂时的降温只是一个积极信号，但还不够。

除了考公务员，就业还有很多选择，笔者想对那些仍一心向往公务员的发烧友们说一句：不要为了一棵树而放弃整个森林。比如，前几天，就东莞提出了29项促进东莞户籍高校毕业生就业创业的政策和措施，其中包括东莞每年组织评选一批高校毕业生优秀创业项目，最高给予10万元资助。只要你愿意，前方的大路其实很宽广。

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