以上结束之后，开始问专业问题，首先问的：“是银行资本的作用?”我一听当时就乐了，这个不是以前有的局问过了么，而且很巧的是我曾经还跟一个同学吐槽过这个题，于是很顺当的啪啪啪说出来了。第二个题是：“你怎么看待商业银行流动性监管?目标是什么?”这个题，反正我看过的书上没有太标准的答案，这种题目就是看你对于流动性监管认识的程度，我从商业银行经营的三原则入手，开始阐述流动性监管，然后得出它的目标是什么。这种题目并不是说单单答出来目标是什么就可以的，一定要给考官一个逻辑上分析的脉络。

面试的题目问完之后，有个考官发现我的报名信息上写着两个发表文章，其中有一篇，可能考官这个刊物在他看来比较厉害吧，中国社科院主管期刊。于是就问了这一篇的论点、论据、结论。其实当时写这个东西是有意而为之的，因为在金融圈里面，银监局这种单位，还是比较看重写东西的能力的。

以上就是全部考题了，期间被问了两次有没有什么要补充的。当时我以为是自己答的问题，后来一打听基本上全都是问了两次有没有什么要补充的。出来以后，大家都说我答的时间短了，我在想，除了那道个人与团体之间关系的问题，说的比我预想的要短之外，其他的问题，真没啥好多说的哈。

出门，取了书包和手机，问了下成绩什么时候出来，引导员回答说关注网站吧。下楼，走人。回望一眼金融街，那个名利场……

三、 面试总体感想

首先，要做好准备工作，不要被一些小事情影响了自己心情，特别是要注意，当出现与预想情况不一样的时候不要惊慌，要淡定。

其次，从面试后来结果的情况看，在一些应届生与在职考生竞争的岗位中，在职考生的社会经验往往是获得优势的砝码。我总结，应届生的缺点在于，情绪不淡定波动比较大;对于知识的掌握还是停留在书本上，遇到不会的东西不能从逻辑上找到答案，而是胡说一气;社会经验缺乏，集中体现在人际关系处理方面没有太多的经验，这往往是背模板的根源;看问题不是走极端，就是各打五十大板，特别是综合分析类题目。总的来说，感觉公务员单位对于考生的综合素质要求在于，并不是看你知道多少知识，而是看你以后的学习能力和可塑造性，当然也不能啥都不知道。对于为人处世方面，一定要淡定，不急不躁，能拿的住事情。我挺感激我曾经在学校研究生管理办公室值班一年，和在广州证券实习半年，那种办公室氛围的熏陶让我对于这个有了一定的了解。

再次，只要发挥你自己最好水平就可以，不过一般在这种场合，发挥出平时练习的六七成功力就已经不错了，不要因为某一个问题的失误而影响后续答题的心情。我以前跟系办老师做过研究生复试的记录员，对于面试这个东西有过做“考官”的感受。面试官很容易受相对表现的影响，如果同一组的时候，前几个人表现比较差，而你表现比较好，即使没有达到自己认为最好的状态，你的分数也是很高的。

以上就是我一点点感受，欢迎大家批评指正。

更多内容请进入：公务员频道 > 国家公务员 > 经验心得