编辑：sx_dangey
2013-09-15
【摘要】以下为威廉希尔app 公务员频道为您编辑的2014国家公务员考试面试辅导：面试考前培训选择三大误区，敬请关注!!
考前培训选择三大误区之一：“协议班”不等于“保过班”
很多考生在报班时认为协议班就是保过班，只要上了协议班，就一定能够高分过关。这是一个误区，所谓的协议班，没有办法实现100%保过。能否顺利通过面试，一方面取决于考生在面试培训课程中的学习和实践提升，同时还取决于学员自身的努力及综合积累。
所以面试班的选择很重要，考生在选择面试班要注意如下二个问题：一个是该机构的师资团队和教学质量是否权威、系统;二要看学习后的后续辅导，很多学生在学习结束后，感到提升不错，而一旦结束后，由于缺少条件，疏于练习。到考场还是发挥不好，所以课后的辅导和服务也是很重要的一个因素。
选择三大误区之二：缴费方式不是报班的关键
目前的公务员面试培训中，出现了不同形式的面试班和缴费方式，这对广大考生来说，是一种好事，可以满足不同的需求。但广大考生需要明白的是：不管是哪种模式，都只是一种市场行为，不能代表培训效果，考生机会有限，杀出重围进入面试一定要理想选择培训班，培训效果才是关键!
所以考生在选择面试培训时一定要注意，选不选择保过班不是关键，选择哪种缴费模式也不是重点，关键是能够根据自身情况选择一个高通过率、权威的面试班才是面试成功的保证，这一点贵州华图历年的封闭特训班的高通过率就是一个很好的说明。
河北公务员面试考前培训选择三大误区之三：公务员面试成功关键取决于考生的实力
公务员面试有严格的程序和监督机制，能否顺利通过面试，主要取决于考生的实力。实践证明面试能力在短期内可以通过系统、科学的训练得到较大幅度的提升。
在第一代提出了一个帽子三个环节的教学模式，当时全国的通过率在80%以上，考生来唐山华图学习很简单，只要掌握几个模板，回去面试后肯定得高分，但随着面试的发展和考官的反培训意识的加强，以前的模板化形式也越来越走不通了，所以唐山华图根据面试的发展，不断的升级自己的面试体系，现在已经发展到第六代面试体系，100%的贴近面试考试真题和题型，更突出个性化的教学体系，创新了丰富的教学手段，更加重视课后辅导的效果，在2012年上半年，不少面试协议班达到了100%的通过率，取得了很好的效果和社会口碑。
真金还须火来炼，对于广大考生来说，如何在面试阶段取得成功，没有捷径可以走，除了系统的学习外，更要靠自身的努力的模拟练习，不断的突破自我，方能走向成功。以希望能对广大考生有所帮助。
以上就是由威廉希尔app 为公务员频道您提供的2014国家公务员考试面试辅导：面试考前培训选择三大误区，希望给您带来帮助!
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