对于我国公务员队伍中存在的腐败现象，你怎么看?

参考解析

公正廉洁自古以来就是我们公务员应当遵循的工作作风。对于这种腐败现象，不论是一名公务员，还是普通的群众，都是十分痛恨的。但是，值得庆幸的是大多数人都能够以身作则，严守纪律，只有一少部分人经受不住金钱和利益的诱惑，走上了贪污腐败乃至于犯罪的道路。那么，之所以会存在腐败现象，我认为有一下几点原因：

1.自身素质低下，经受不住权利和金钱的诱惑。俗话说：“人为财死，鸟为食亡”。正是由于人类这种原始的欲望和弱点，在强烈的利益要求驱动下，一些利欲熏心者便绞尽脑汁、挖空心思，寻找一切可乘之机攫取财富，腐败现象也就随之产生并不断发展。我们的少数领导干部正是由于面对金钱和权力的诱惑，无法很好的把持自己，置党纪国法于不顾，一步步走向腐化堕落。

2.政策、法律、法规不完善是腐败现象产生和发展的客观条件。腐败现象之所以能产生并迅速发展，与我们的政策、法律、法规存在漏洞是密不可分的。

3.社会对于腐败现象的抵制力量弱。当这种抵制腐败的力量比较强大的时候，腐败现象的发展就比较缓慢而微弱。而当这种抵制的力量有所削弱的时候，则腐败现象的发展就会变得非常迅猛。所以反腐败的斗争是一个需要不断地、持久地进行的过程，而且，要不断加大打击力度。

对此，我想通过以下几点进行改进：

1.加强公务员队伍的素质教育。邓小平同志指出，对贪污腐化和滥用权力的现象，我们主要通过两个方面来解决，一个是教育一个是法律。教育在这里主要指对党员干部进行人生观、世界观的教育。

2.建立健全相关的法律、法规和制度。众所周知，腐败现象之所以能产生并迅速发展，与我们的政策、法律、法规存在漏洞是密不可分的。只有在深化经济政治体制改革中，扎扎实实地加强勤政廉政制度建设，建立健全与社会主义市场经济、民主政治和精神文明相适应的一系列规章制度，才能从根本上减少乃至消除产生腐败现象的根源。

3.严把用人关。反腐的重要环节在用人上，以任人唯亲、任人唯近、任人唯庸为用人原则，非但腐败不能消除，而且还会造成失去人民群众的信任，甚至危及我们的国家社会安定团结的可能。

4.完善监督机制。革命导师列宁说过：不受制约的权力，必然导致腐败。古今中外的历史也证明了这一点。为了遏制腐败现象，保持政府部门的清正廉洁，必须建立健全对权力的监督制约机制，使滥用职权的越轨行为得到及时有效的制裁和纠正，使弄权营私者无隙可乘。

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