【摘要】公务员需要笔试合格后方可进入面试，考生好不容易通过前面的笔试进入面试阶段，谁也不甘心再次阶段被刷下来。那我们到底该怎样顺利通过面试呢?为此，威廉希尔app 公务员频道为广大朋友编辑了“2013年重庆公务员面试辅导 新闻发布问题”，希望能助考生一臂之力。

新闻发布类问题（三个阶段十四个步骤）1、新闻发布会的准备

(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题。

(2)确定组织者与参与人员，选定合适的主持人和发言人。

(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料。

(4)确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知。

(5)做好预算，购买礼品及相关物品。

(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演。

(7)确定安全人员并做好安全预案。

(8)安排好饮食、娱乐等相关事项。

2、新闻发布会的开始

(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座。

(2)按议程开始。

(3)做好发言的引导及维持好会场秩序。

3、新闻发布会的结束

(1)及时整理记录材料并立卷归档。

(2)搜集各媒体报道资料，追踪媒体和公众的反应，对偏差和不良反应及时纠正。

(3)评测新闻发布会效果，收集反馈信息，总结经验。

例题：你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑，你怎么来解决这个问题?

【测评要素】应变能力

【答题要点】

(1)第一时间，了解媒体和群众误解的具体内容和原因，向领导汇报，并提出相应建议。

(2)按领导指示，组织专家和相关人员和重新评估我们的政策法规，如真有不恰当之处，应按修改程序及时修改。同时向媒体做好解释说明工作，开通网上答疑通道和绿色热线，召开新闻发布会等，组织表达一些工作能力强的人员深入宣传，说明。

(3)吸取经验教训，在以后的工作中，考虑问题要全面，要深思熟虑。制定政策法规，要立足实际，并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素，考虑周到，防微杜渐，防患于未然。

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