如何看待能力不如你的人先于你被提升

编辑:donghk

2012-09-21

如何看待能力不如你的人先于你被提升

【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供如何看待能力不如你的人先于你被提升,供考生参考。预祝大家考试顺利!

1、如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

[思路点拨]

公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。

当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。

白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。

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