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2016年国考报名：热门职位看考生报考喜好

2016国家公务员考试报名还在进行，截止到18日下午17时，共有223872人通过审核，其中报考人数最多的“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职，招录30人，过审人数已突破千人大关。而竞争比最高的则是“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处”职位，招录1人，已过审888人，竞争最为激烈。

据报名数据显示，这两个职位从报名初期便位于热门职位榜前列，经过四天之后，热度仍然不减。为什么它们会如此受考生青睐?专家认为，根据历年国考报名情况来看，有三类职位报名人数会相对较多：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较少的职位，因为符合条件的考生人数相对较多，基数也就更大。往年出现一个职位一千人，甚至几千人报名的，基本都是因为相关条件设置比较宽泛，比如学历只限本科及以上，专业和工作经历没有要求等;二是中央一级和省一级的职位更具吸引力，而这些职位每年招录计划较少，一旦报考人员“扎堆”，也很容易形成“白热化”竞争;三是经济条件相对比较发达的地区，要比落后的艰苦边远地区更受考生青睐，因此北上广等热门城市的职位也可能会成为众人追逐的焦点。

那么，回到今年国考招录职位中，我们来看一下这两个始终占据热门的职位究竟为何这这般“抢眼”。

首先是“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职。此职位招录30人，截至18日17时，该职位报名人数1090人，竞争比36.3：1。

该职位要求如下：

①专业：哲学、经济学、法学、教育学、文学(外文类限英语)、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学;②学历：本科(仅限本科);③基层经历：不限

的确很符合“条件宽泛”这一特点。尤其是专业涉及面之广，就差说“无限制”了。

当然，专家认为，此职位报名人数较多还有一个很重要的原因是，它招录30人。也就是说，按照“3:1”进面试的比例，只要笔试成绩在前90名就可以进面试了!这样想想，是不是让人觉得很有希望?

接着是“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心”职位，此职位招录1人，截至18日17时，报名人数888人，竞争比888：1。

该职位要求如下：

①专业：教育学、经济管理;②学历：本科(仅限本科);③基层经历：不限

虽然从专业限制上来说，这个职位远不及上一个职位要求宽泛。但“条件”相对来说是非常“诱人”的：

①部门：人社部;②机构层级：中央级;③职位简介：技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)全国技能竞赛及相关工作;④面试比例：5：1;⑤无其他任何备注要求

没有基层工作经历要求的省级职位本来就少，何况其他条件也并不苛刻，广大应届毕业生们又岂能白白放弃此次机会?所以，这个职位始终热度不减，也就不足为奇了。

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