【编者按】安徽2012年9月科讯电力技术服务中心招聘公告

安徽人事考试网：公司因新增业务发展需要，需面向社会公开招聘若干工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

生产检定线及库房的运维，物流配送等工种。

二、招聘条件

1、基本要求：遵守国家的法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派。

2、年龄要求：年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

3、学历要求：要求全日制专科及以上学历，设备运行维护岗位机械系统专业、电控系统专业、计算机系统专业及电力相关专业优先。

4、能力要求：具有良好的职业道德和团队合作精神，并具有履行岗位职责的能力。

5、健康状况：身体健康，满足岗位需要。

6、具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘程序和方法

(一)、报名及资格审查

1、报名方式：采用现场报名方式报名。

2、报名时间及地点：2012年9月12 日上午8：30-11：30，安徽省人才市场一楼招聘大厅现场报名(展台号A01;地址：合肥市马鞍山路509号省政务大厦A区)，逾期不予受理。

3、报名咨询电话：3880534 2998282，联系人：王老师莫老师

4、报名人需提供有效居民身份证和聘用岗位所要求的学历、学位等证书，教育部学籍在线验证报告(网址：www.chsi.com.cn)，在职人员还需提供个人工作简历，以上各项报名证件均需提供原件和复印件。

5、应聘人员须填写《应聘人员登记表》，提供1寸近期正面免冠同底彩色照片两张。

6、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

(二)考试

应聘人员需参加公司组织的面试，面试成绩100分，面试时间、地点另行通知，按照应聘岗位和面试成绩从高分到低分顺序确定参加体检和考核人员。

(三)体检和考核

1、根据应聘人员的面试成绩从高分至低分与招聘岗位数1:1的比例确定参加体检、考核人员，体检由公司统一组织，体检标准按照相关规定执行。

2、考核工作由公司负责实施，主要考察应聘者的职业素养、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法情况。

3、体检和考核后，出现人选缺额的，按照成绩在应聘人员中依次等额递补。

四、聘用待遇

1、录用后同公司签订聘用合同，试用期及试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。

2、试用期满经考核合格，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇面议。

单位名称：安徽科讯电力技术服务中心

二〇一二年九月十日

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