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招聘程序

1、报名时间、地点和方式：

(1)报名时间：2015年10月8日---2015年10月10日;

(2)报名地点：凤县人社局公管股(凤县行政中心B座213室);

(3)报名须填写《协警工作人员报名表》一式两份、并提交相关资料。

2、材料要求，现场报名需提供以下材料：

(1)个人简历;

(2)有效居民身份证(或户籍所在地公安派出所出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书原件及复印件2份。退伍军人《退伍证》原件及复印件2份;

(3)本人近期一寸正面免冠照片3张。

3、资格审查

由招聘领导小组根据招聘条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供的资料、应聘资格和条件等进行审查。资格审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

4、考试

采取面试和体能测试的方式进行，面试占60%，体能测试占40%。

(1)面试：

资格审查合格的全部进入面试，面试成绩满分100分。

面试时间：2015年10月13日

面试地点：凤县人社局

面试内容：仪表举止、语音表达、应变能力及自我情绪控制能力。

面试成绩将在凤县人力资源和社会保障网上予以公布。

按招聘计划数与面试人数1：3的比例由高分到低公依次确定进入体能测试人员。面试成绩末位出现并列的，一并进入体能测试。

(2)体能测试：满分为100分。

测试时间：另行通知。

测试项目包括：1000米、100米、立定跳远。

(3)确定拟录用人员：

总成绩=(面试成绩×60%)+(体能测试成绩×40%)

依招聘计划数1：1的比例按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。

(4)体检

由县人社局、县公安局组织在指定医院体检。

体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据总成绩排名由高分到低分依次递补体检人员。

(5)政审

体检合格的应聘人员确定为政审对象，由户口所在地派出所对应聘人员遵纪守法，有无违法犯罪记录等进行政审。

政审不合格的，取消聘用资格。

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