资格审查由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同负责。报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料，交工作人员进行资格初审，符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

四、考务费缴纳

考务费参照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定标准缴纳，其中：笔试考务费100元，在报名登记时缴纳;面试考务费80元，在领取《面试准考证》时缴纳。

五、开考比例及岗位调整

笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减或取消岗位的情况，将及时在西昌人力资源网公告。

六、准考证领取

通过资格初审并缴费的报考者，凭本人有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)领取准考证。

(一)时间：2017年5月11日下午14：30—17：30

(二)地点：西昌人力资源市场(西昌市胜利东路101号一楼招聘大厅)

(三)逾期未领者，视为自动放弃，已缴笔试考务费不予退回。

七、考试

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，西昌市司法局全权委托西昌人力资源开发有限公司组织实施。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%(总成绩=笔试成绩×折合比例+面试成绩×折合比例)。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》，考试时间120分钟，满分100分。

2、笔试时间和地点

具体时间和考试地点详见《准考证》。

3、笔试成绩公布

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生，不进行笔试排名。笔试成绩以阅卷工作完成后计时，48小时内通过西昌人力资源网和人才市场公示栏公布。

(二)面试

1、面试人员确定

笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单(具体比例由用人单位进行调整)。最后一名笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

面试人员名单在西昌人力资源网和人才市场公示栏公布。

2、面试方式

本次面试采用常规方式进行，即主考官和应试者面对面，以问答形式为主的面试，满分100分。

3、面试准考证的领取

进入面试的考生，凭本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，同时缴纳面试考务费每人80元，具体领取时间、地点在西昌人力资源网、人才市场公示栏及微信公众号通知。面试时间、地点见《面试准考证》。

4、面试成绩公布

面试成绩当场公布。

八、体检、考察

笔试、面试测评后，总成绩以成绩折算后根据招聘名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩相同，则以面试成绩高低确定名次)等额确定进入体检。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。(体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行)因体检、考察不合格出现的缺额，根据招聘具体情况及用工单位要求，再确定递补方式。

九、公示