3、总成绩

体能测试后，在峡江县人民政府网公示总成绩(总成绩=专业知识考试成绩×50%﹢体能测试成绩×50%)，按照1：1比例从高分到低分核定入围人员进入体检环节。总成绩末位同分者退伍军人优先入围，如均为退伍军人或非退伍军人则体能测试成绩高者入围，如体能测试成绩还是相同时则按3000米、仰卧起坐、引体向上、100米的顺序单项成绩高者入围。

四、体检

1、体检时间、地点：电话通知

2、体检项目：按照总成绩排序规则确定的前10名统一参加体检，要求考生体形端正、无残疾、无听力障碍、无色盲、每一只裸眼视力1.0以上(五分记录5.0以上)，其它标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检的收费标准自行承担。体检不合格者不予聘用，缺额按总成绩排序规则依序递补。

五、考核

体检合格人员的考核由本次招聘领导小组统一安排，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法、社会治安处罚记录等情况进行考核。考核不合格的取消聘用资格，缺额按总成绩排序规则依序递补。

六、2016年江西峡江县公开招聘合同制专业森林消防员10人公示聘用

经考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网上公示7个工作日。公示期满不影响聘用的，正式签订劳动合同。聘用人员有关待遇如下：

1、劳动合同一签3年(含合同试用期)。试用期3个月，不合格者予以辞退，并按总成绩排序规则依序递补。合同期间，聘用人员工资、补助等费用由县专业队统一发放，具体标准为：试用期工资按1500元/月(含个人社会保险自缴部分)发放;试用期满并试用合格的按基础工资1800元/月(含个人社会保险自缴部分)，绩效工资1000元/月。试用期工资、基础工资每月15日发放，绩效工资根据年度工作考核情况发放。

2、合同期间，聘用人员社会保险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)由县专业队依据有关法律和规定统一办理。

3、依据《全省专业森林消防队标准化建设实施方案》要求，同时结合本县实际情况，超过45周岁的队员(含司机)自行解除劳动合同。

七、其他事项

报名、考试咨询电话：0796-3695119

联系人：陈黎明　 联系电话：13307967806

联系人：曾书峰　 联系电话：15879672634

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附件：1、峡江县合同制专业森林消防队员应聘考试报名表

附件：2、峡江县2016年合同制专业森林消防队员公开招聘专业知识考试参考资料

峡江县合同制专业森林消防队人员

招聘领导小组办公室(代章)

2016年1月23日

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