(三)体能测试。体能测试由公安蓟县分局组织，未按规定参加体测的，按自动弃权处理，体测不合格者取消资格并退报名费一半。测试标准参照《公安民警体能达标标准》。

(四)面试。面试采取结构化面谈形式，由县人社局和公安蓟县分局共同组织实施。及格线为60分，达不到60分的不予聘用。

面试时间：205年12月底左右，具体时间、地点另行通知。

(五)体检。面试结束后依据成绩由高分到低分，按招聘人数与参加面试人员1:1的比例确定参加体检人员。体检费用自负，未按规定参加体检的，按自动弃权处理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号2010年修订)和《体检操作手册》统一组织实施。体检不合格的取消资格。

(六)政审。由户籍地公安派出所出具政审证明，录用单位进行复审。政审不合格的不予聘用。

(七)公示、聘用

根据笔试、体测、面试、体检、政审情况，确定拟聘用人员名单并在发布招聘信息范围内进行公示，公示期5个工作日。

拟聘人员因体检、政审、公示不符合要求以及自愿放弃聘用的，导致岗位出现空缺时，由招聘领导小组视情况研究确定递补，递补按面试成绩由高到低排序依次递补，递补只进行一次。

公示无异议的，对拟招聘人员实行劳务派遣，与县人力社保局劳务派遣机构签订劳动合同(试用期3个月)，派遣到公安蓟县分局交警支队现勤大队外勤岗位工作。合同期满后，经用人单位考核合格者，续签下一年劳动合同。

六、相关待遇

(一)工资标准：每人每月基本工资1850元，浮动工资200元。

(二)保险待遇：上五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。

(三)聘用人员统一配发辅警制服。

七、日常管理

聘用人员统一按照《公安蓟县分局辅警管理办法》进行管理，严格日常管理考核、考勤考纪，对违反办法规定的，予以批评、诫勉或扣发浮动工资，问题严重的，予以辞退，报县人力社保局解除合同。

咨询电话：(022)82823755 (022)82866001

公 安 蓟 县 分 局

蓟县人力资源和社会保障局

2015年12月17日

更多与2015天津蓟县公安分局招聘交通管理外勤辅警37人简章相关的信息请大家随时关注威廉希尔app 公务员频道。

相关推荐：

公安招警2015年考试申论辅导：提出对策 

公安招警考试申论辅导资料精选