2013甘肃公务员考试职位分析

一、招考人数分析

2012、2013甘肃公务员考试招录人数对比情况

如图所示，相比去年来讲，招录总人数和发布职位数略有升高，2013年全省计划招录公务员(含参公)2854人，发布职位1727个。其中省职计划招录公务员(含参公)543人，设置职位365个;市州计划招录公务员(含参公)2311人，设置职位1362个。今年最终完成报名确认的有7.8万多人，这也意味着约有27名报考者争抢一个职位即平均报考比例1∶27。

二、报考条件分析

在发布的招录公告上详细的标明了不同学历、报考人员年龄的限制以及所需的资格限制，请广大考生认真查阅。在这里提醒考生注意一点的是：招考职位明确要求报考者有基层工作经历的(计算时间为2013年5月21日以前)。请注意这个时间节点。除此之外，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

广大考生要诚信报考，严格按照招录职位的资格和条件要求，如实填写有关信息，不虚报、隐瞒有关情况，这也是成为一名公务员所要求的基本素质。

(一)学历要求有所提高  以本科为主体

甘肃公务员考试网专家在深入分析了今年的招录学历情况后发现，与去年不同的是，今年在学历上提高了很多，相对去年58%招录人数最低门槛为大专而言，今年本科学历占了主体，明确要求考生为本科及以上学历的招录人数占总人数的63%，而专科仅为35%，相比去年降低了23%。这种调整，给了本科以上学历的考生更多的机会，专家建议考生要充分利用好这次机会。

(二)专业要求分析

在本次招录中，442个职位对于专业没有限制，占招录总数的26%，与去年相比上升了2%，共招录731人，占总人数的26%，与去年的相比下降了法律类、公安刑侦类、中文文秘类等5大类专业(如图所示)

三、工作年限分析

本次招录共有1468个职位对基层工作经验无限制，占85%，招录人数占87%。要求有2年、3年、5年以上工作经验的职位仅有259个，共招录350人。由此可看出有87%的人员工作没有限制。

四、笔试内容分析

本次招考笔试时间定在6月22日，报考市州及以下单位的应试人员在所在市州考区参加考试，报考省直单位及其直属机构的应试人员在省直考区(兰州)参加考试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。6月22日，2013年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试举行，7.8万多名考生迎来人生的又一次抉择，在全省15个考区竞争2854个岗位。

笔试结束后，应试人员于8月初在省人社厅网站查询笔试成绩，也可通过短信查分平台10658513或拨打电话至12580查询。经过笔试、资格复审、面试以后，报考人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定。通过体能测验、体检、考察等环节择优确定拟录用人员，并在网上进行公示，公示期为7天。同时对外公布举报电话，接受社会监督。经批准录用的人员，试行一年试用期。试用合格者予以任职，不合格取消录用。

2013年甘肃省公务员考试行测科目试题设置依然坚持独立自主命题的特色和风格，总题量为100题，包括五大部分，其顺序依次为：数量关系、言语理解与表达、常识判断、判断推理、资料分析。今年甘肃省公务员考试行测科目考查总题量锐减，考查题型稳定，考生可参考下图了解近三年来行测科目题量的分布情况：2013年甘肃省考行测真题题型延续了往年的总体特点，但是题量大幅减少，使整体考试难度比2012年降低。

2013甘肃公务员考试职位分析