针对以上特点，建议考生可从以下几方面做好面试备考工作：

第一，熟悉结构化面试的基本内容、基本流程和答题思路，并通过高效的模拟演练，培养主动思维能力、语言表达能力和应急应变能力，克服考生在面试考场上的胆怯心理，由表及里改善临场表现。

第二，以答题思路为构架练习答题，把握答题的条理性和逻辑性;考生学会答题之后，再通过拓展练习，拓宽答题思路，提升答题水平;并结合题目的具体要求，把握住题目中的关键词，有针对性地答出“个性化”答案，成功实现“去模版化”。

第三，考生在面试准备中必须充分了解公务员的定位，全面掌握公务员面试礼仪规范性、系统性和严肃性的基本要求，按公务员的形象气质要求全面包装自己，从发型、穿着、妆容、语言、行为等各个方面都要符合政府整体形象的要求，在面试中展现出公务员应有的精神风貌及素质要求，神形兼俱，形于外而神于内，成功向考官出示“第一张名片”，并对以后的答题环节产生良性“光环反应”。

第四，考生在考前要注意端正心态，用积极的心态来消除急躁、慌乱、自卑等各种负面情绪，不卑不亢、不妄自菲薄，将自己的状态调整到最佳，精神饱满地前去参加面试，在面试考场做到淡定、从容，自然地向考官展示一个与众不同的自己。

第五，考生要注意及时关注新华网、人民网、半月谈中的时事热点，尤其对国家大政方针和当地热点问题进行重点关注，开阔视野，调整看待问题的角度和广度，挖掘理解问题的深度，提升回答问题的高度。

希望以上内容对参加2011年重庆公务员考试的考生有一定的参考价值。最后，衷心祝愿广大考生顺利通过面试，实现自己的梦想!