“2009年春季福建省公务员录用考试职位分析”由威廉希尔app 发布，欢迎阅读~

根据公务员法和公务员录用的有关规定，由中共福建省委组织部和福建省人事厅决定，福建省2009年度春季考试录用公务员公告于2008年12月18号公布。此次招考全省共计划录用2135名，但是在我们的职位招考人数统计中，统计的招考人数是2090名，与08年招考的1506名相比，多了584名。

其中除了公务员考试一些硬性的规定条件以外，值得注意的是，今年对“专门职位”有了特别的强调，即招考职位中注明“专门职位”是专门面向参加我省组织实施的“三支一扶” 计划、“志愿服务西部计划(含研究生支教团)”、“志愿服务欠发达地区计划”， 于2009年1月5日前服务期满考核合格的高校毕业生，以及参加省外组织实施的上述项目的2009年1月5日前服务期满考核合格的福建生源高校毕业生。其中服务期满二年及以上的高校毕业生，可以报考所有专门职位;服务期满一年的高校毕业生，限报考县(区)、乡镇和监狱、劳教监所的专门职位。专门职位的报考者，不再享受加分待遇。

从招考职位表分析，招考职位总数为1443个，其中只招一人的职位有1146个，占总数的79.42%，不限专业的职位数有145个，占职位总数的10.04%。招考职人数最多的职位是福建省莆田监狱和福建省漳州监狱的科员，招考人数分别各是20人。

一、职位专业中法学类和汉语言文学类独占鳌头

福建省没有沿袭上海职位专业风格，以法学类、汉语言文学类、计算机类、会计类为主。虽然南平市纪委(单位代码：08801)于1月4号发布变更信息：02职位的专业由“刑法、诉讼法、刑事司法、经济法律事务、公安法制专业”变更为“法学类”，更加捍卫了法学类招考的地位。

二、学历要求的门槛越来越高

招考部门对学历的要求从国家公务员考试到地方省考，都在逐年的更新，而且要求是越来越高越来越细。从下面的招考职位数与人数来看就很明显了，最低学历就是定格在了大专，本科招考人数占招考总人数的63.20%，有的部门甚至出现了学历是博士研究生的要求。

从学历要求来看，竞争的激烈程度是可想而知的。

三、应届生依然有相对的优势

随着公务员考试的深入人心，应届毕业生参加考试的人数也在逐年增加，其主要原因之一也是由于招考单位对应届毕业生的“青睐“，使应届毕业生的招考职位相对非应届来说，有着明显的相对优势。

四、性别比例要求，男性优势很大

由于招考系统的要求，男性的优势很明显，占招考总人数的38.18%。比如说监狱系统、法院系统、地税系统等等。

五、政治面貌不再是硬性要求

在政治面貌要求方面，不去硬性的要求什么，要求是共青团员和中共党员的分别只占总人数的0.62%和2.01%。

在其他方面，基层工作经验在福建公务员考试中占的地位也越来越重要。其中，要求在2年基层工作经验的职位数139个，占总职位数的9.63%。在民族要求方面，没有太多的限制。硬性规定的只有五个职位，其中两个职位要求是汉族，三个职位要求是少数民族，其余不受限制要求。

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