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6月30日，福建厦门2015年公务员面试拉开序幕，根据考生反馈，考题侧重实操，也考验“三观”。

那么，面试都考些什么呢?从目前已知的考题来看，不少题目都与公务员实际工作紧密结合，属于“实操类”题型。

例如，有一道题是这么出的：政府开通了微信平台服务百姓，如果你是政务微信的负责人，提出几点运营管理的措施。

还有人际应变题：村里要铺路，但是路旁有个老汉的家，他家门口有块石头，说是风水石不能动，铺路工作因此受阻，你怎么办?

同时，考题也对考生能否正确处理同事间的人际关系提出挑战。有一道题是这样的：小张负责的工作遇到困难，小李主动帮忙，不仅被小张拒绝，还被领导训斥“你管好自己的事”。如果你是小李的同事，该怎么做?

不过，也有的考题，考查的却是考生的“三观”。有一道题是这样的：调查显示，当前，博士毕业生的幸福感最低，小学毕业生的幸福感反而最高。你怎么看?

事实上，公务员基本上是高学历群体，这几年，社会上关于公务员待遇降低、幸福感降低的言论不绝于耳。因此，是否能摆正自己的“三观”，也成了公务员队伍的“敲门砖”。

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